Администратор склада

06 Июля

от 60 285 до 68 370 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Леруа Мерлен"

Чем предстоит заниматься:

• Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов;

• Оперативная коммуникация с клиентами по заказам;

• Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам);

• Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI;

• Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов;

• Ведение отчетности по работе с заказами;

• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Клиентоориентированность, готовность к работе в команде;

• Опыт работы в WMS-системах.

Будет являться преимуществом: знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).

Работа у нас – это:
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), смены 7:00-16:00 и 13:00-22:00, скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 60 285 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 51 700 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- подработка внутри компании;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (от 2 585 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.