DevOps / Server Engineer

15 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Маркетинг на 100"

Компания Вебтех (направление веб-разработки агентства "Kadema Digital") занимается заказной разработкой: интернет-магазины, корпоративные сайты, техническая поддержка и развитие проектов.

Основной стек проектов:
* 1С-Битрикс
* WordPress
* Magento
* Linux / Nginx / Apache / MySQL / PHP

Нужен человек, который сможет не просто “перезапустить сервер”, а разобраться в причинах проблем и предложить адекватное решение.

Чем Вы будете заниматься:

• консультации по работе с Linux и консолью;
• поиск и устранение проблем на серверах;
• настройка и диагностика почты;
• установка и настройка модулей/сервисов;
• настройка серверов под Bitrix / высокую нагрузку;
• оптимизация производительности;
• настройка и правка конфигов (Nginx, Apache, PHP, MySQL и др.);
• установка и настройка панелей управления хостингом (Fastpanel);
• диагностика ошибок панелей хостинга;
• анализ логов и причин 500/502/504 ошибок.

Примеры текущих задач:

1. Высокая нагрузка на Bitrix-сайт.

Есть проблема с очередями процессов и производительностью.

Мощности сервера увеличивали — эффекта почти нет.

Нужно разобраться, что именно тормозит:

• PHP;
• MySQL;
• очереди запросов;
• конфиги;
• кэширование;
• фоновые процессы;
• важно понимать, что происходит в пиковые нагрузки и предлагать решения, а не только “добавить RAM”.

2. Dev-сервер

• сервер периодически зависает;
• после 504 долго восстанавливается;
• отсутствует нормальная система логирования отдельно по сайтам;
• нужно помочь настроить мониторинг и диагностику.

Нам нужен человек с практическим опытом, который:

• умеет самостоятельно искать причины проблем;
• понимает Linux и веб-инфраструктуру;
• умеет работать с highload/узкими местами;
• может объяснить проблему простым языком;
• не боится нестандартных задач.

Будет плюсом:

• опыт с BitrixVM;
• Docker;
• Redis / Memcached;
• Elasticsearch;
• опыт настройки MySQL / MariaDB под нагрузку.

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы;
• Частичная занятость с гибким графиком и задачами по мере загрузки;
• Оплата по договоренности (почасовая или за задачи);
• Своевременная оплата труда.

При отклике желательно:

• кратко описать опыт;
• указать стек;
• примеры похожих задач/кейсов.