Frontend-разработчик

15 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Смартвэй"

Smartway - аккредитованная IT-компания с 7 летней историей и штатом в 500 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга

В связи с расширением команды, мы ищем "Frontend-разработчика".

Наш стек: React, TypeScript, MobX, Redux, ES6.

Что нужно будет делать:

• Создавать, улучшать и поддерживать интерфейсы наших продуктов, с которыми взаимодействуют пользователи.

• Работать с дизайнерами и backend-разработчиками, чтобы создавать эффективные решения.

• Помогать улучшать код приложений для повышения производительности и удобства использования.

• Переписывать существующий код на TypeScript для более надежной и масштабируемой разработки.

• Оптимизировать производительность приложения, чтобы обеспечить более высокую скорость и эффективность его работы.

• Принимать участие в выборе архитектуры.

• Рефакторинг.

Что мы ждем:

• Опыт работы с React, TypeScript, Node.js, Redux / MobX / Effector и другими подобными технологиями.

• Опыт конфигурирования системы сборки (например, webpack, vite).

• Опыт в написании unit-тестов (мы используем vitest).

• Опыт работы с пре- и постпроцессорами (LESS, SASS, SCSS).

• Опыт проведения код ревью, наставничество/менторство..

• Готовность к изменениям и экспериментам.

• Стремление к росту, новым знаниям и более сложным задачам:

• Самостоятельность, готовность обсуждать решения и советоваться с командой и ментором.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Styled Components;

• Опыт использования UI библиотек (Material-UI/AntD).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;

• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;

• Льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи);

• Частичную или полную оплату профильного обучения;

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;

• Комфортный офис или удаленный формат работы;

• Дополнительный выходной в день рождения;

• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.