HR менеджер

11 Июля

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Пенза

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Телепорт Г"

Мы международная компания, являющаяся лидером на рынке аутсорса, ищем в команду HR менеджера

Обязанности:

  • Проведение собеседований;
  • Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в штат.

Условия:

  • Заработная плата , состоящая из оклада и KPI за каждого устроенного сотрудника.

  • График 5/2, пн-пт 10:00-19:00

  • Дружный молодой коллектив, готовый всегда оказать поддержку

  • Возможности карьерного роста

  • Оформления по ТК РФ

Требования:

  • Желание развиваться в сфере HR

Ждем ваших откликов :)

Похожие вакансии

03 Июля

Начинающий HR менеджер

Пенза

от 45 000 руб.

Компания "Квелл-Менеджмент" qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во...

Отправить резюме подробнее

04 Июля

Помощник менеджера по персоналу (ресечер)

Пенза

от 15 000 до 45 000 руб.

Компания "Строительный Двор" За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда. Мы гордимся, что работаем в коллективе...

Отправить резюме подробнее

15 Июня

Менеджер по персоналу( УНАС )

Пенза

до 70 000 руб.

Компания "УНАС" Что нужно делать: Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме...

Отправить резюме подробнее

21 Июня

Менеджер по подбору персонала( Персонал Ресурс )

Пенза

от 40 000 руб.

Компания "Персонал Ресурс" Обязанности: Обработка входящих откликов по открытым вакансия; Приглашение кандидатов на работу; Выполнение...

Отправить резюме подробнее

22 Июня

Менеджер по подбору персонала( Почта Банк )

Пенза

от 49 000 до 59 000 руб.

Компания "Почта Банк" ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА: поиск и отбор подходящих кандидатов на открытые вакансии телефонное интервью с...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: