Инженер по ремонту медицинского оборудования

04 Января

от 50 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Первая сервисная компания"

Требуется инженер по ремонту, техническому обслуживанию медицинского оборудования.
Если вы готовы развиваться быть частью команды по развитию здравоохранения ПФО, то эта вакансия для Вас.

Мы в дружественных отношениях с заводами-производителями, они для нас всегда на связи и готовы помочь, есть инструкции в открытом доступе.

Мы предоставляем обучение внутри компании в наставничестве с сильными специалистами и отправляем на обучение на заводы наших партнёров с получением профильных сертификатов.

Ведущие инженеры нашей компании пришли в том числе с ремонта бытовой техники, блочных ремонтов и обычных инженерных профессий - поэтому наличие опыта в медицине приветствуется, но не является обязательным условием.

Предусмотрена система личного развития, роста окладной и переменной части.

Реалистичный план роста у нас (можно развиваться быстрее и "перепрыгивать" уровни в зависимости от вашей квалификации):

1-3 месяц работы. Инженер 1 уровня - 45 000 - 50 000 руб. (до получения основ медтехники и самостоятельных выездов на объекты)

4-6 месяц работы. Инженер 2 уровня - 50 000 руб. + (профильность знаний в своём направлении и полностью самостоятельное выполнение работ)

1-2 год работы. Инженер 3 уровня - 60 000 руб. + . По результатам работы

Основная работа у нас по объектам Пензы с выездом к Клиенту (гос и частные клиники), есть возможность ездить командировки по РФ с дополнительной финансовой мотивацией.

Обязанности:

• Техническое обслуживание с выездом к Клиентам
• Гарантийный и постгарантийный ремонт медицинского оборудования
• Монтаж, ввод в эксплуатацию, обучение персонала клиента правилам технической эксплуатации

• Знание цифровой и аналоговой радиоэлектронной аппаратуры различной сложности
• Умение самостоятельно находить и устранять неисправности радиоэлектронной аппаратуры
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к саморазвитию

• Индивидуальный план развития
• Проведение работ на базе и на объектах
• Командировки при необходимости (в основном Пензенская область)
• Стабильные, официальные выплаты
• Система мотивации инженеров, различные квалификации
• Соблюдение ТК РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный)