Java-разработчик middle+/senior

09 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Мадела"

Аккредитованная IT-компания MaDeLa в поисках разработчика, способного усилить нашу команду. Мы занимаемся разработкой ПО в различных сферах: финтех, телеком, ритейл, улучшение городской среды и другие.
Будем рады знакомству и сотрудничеству со специалистами, имеющими опыт в разработке и с желанием развиваться!

Обязанности:

• Разработка и доработка программного обеспечения;
• Оценка сроков разработки;
• Проведение технического анализа функциональных требований, трансформация их в системные требования;
• Проработка и реализация интеграции большого количества компонентов системы;
• Знакомство с принципами Domain Driven Design;
• Разработка внешних и внутренних продуктов.

Требования:

• Знание Java Core (структуры данных, Collections, иерархий исключений, GC, Multithreading);
• Знание Spring Framework (/Boot/WebFlux/Data/Cloud/Security);
• Знание принципов ООП;
• GraphQL;
• GRPc;
• Опыт работы с базами данных (базовые знания на уровне создания запросов, понимание принципов проектирования БД и работы транзакций);
• Знание Hibernate;
• Docker / Kubernetes;
• Опыт работы с Prometheus, grafana;
• Опыт написания интеграционных тестов с использованием Testcontainers и WireMock;
• Знакомство с Message Brokers (Apache Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ).

Что получают наши сотрудники:

• Стабильную работу в быстрорастущей аккредитованной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в уютном офисе г. Пенза
• Участие в сложных и интересных проектах.
• Слаженную коммуникацию с командой. Взаимная помощь и поддержка, onboarding.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• ДМС.
• Корпоративные скидки на изучение английского языка от Skyeng и Skillbox.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня, официальная заработная плата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
• Ламповая атмосфера. Нам важно, чтобы сотрудникам было уютно как дома, ценим эмоциональное спокойствие.
• Развитая корпоративная культура. Мы проводим тимбилдинги, играем в футбол, отмечаем праздники, выезжаем на природу.