Кладовщик на отгрузку готовой продукции

30 Августа

от 40 000 руб.

Город:

Пенза

Занятость:

Полная занятость

Компания "SV-Мебель"

Крупнейший экспортер 9 лет подряд и лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.
Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов, общей площадью 65 тыс. кв.м.

Основной принцип работы нашей фабрики — производство уникального продукта высочайшего качества на оборудовании известных мировых концернов, по цене — доступной каждому конечному покупателю.

Наш многолетний опыт позволяет, несмотря ни на какие экономические и политические кризисы, наращивать объемы производства и продаж.

Прирост компании в 2022 году 34% в натуральном выражении к 2021 году. А с 2023 года мы уже дважды показали двукратный рост объемов производства.

Выстроенная дистрибуция абсолютно во всех регионах РФ и за рубежом (9 стран присутствия), в т.ч. — 9 собственных распределительных центров на территории РФ.
Более 500 фирменных магазинов на территории России.

SV-Мебель — это уникальная компания, у каждого сотрудника есть возможность карьерного, профессионального, личностного роста, финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Впервые фабрика SV-Мебель открывает свои двери для всех желающих с целью лично посетить уникальное мебельное производство европейского уровня с 29-летней историей успешного развития. Мы готовы поделиться опытом успешного развития передового мебельного производства.

Обязанности:

контроль погрузки и разгрузки фур
участие в инвентаризации

Требования:

опыт в ведении складского хозяйства
ответственность, точность в деталях, пунктуальность
знание 1С и опыт работы на мебельных складах приветствуется.

Условия:

интересная работа в крупной федеральной компании, а значит возможность профессионального развития и карьерного продвижения;
достойная и своевременная оплата труда, дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнению планов и поставленных задач;
социальные гарантии, корпоративные программы лояльности сотрудникам;
оплачиваемый период стажировки;
высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;
максимально комфортные условия труда
скидки для работников на продукцию компании,
корпоративная мобильная связь
Доставка корпоративным транспортом