Мастер линейно-эксплуатационной службы (в архиве)

13 Июня

от 58 000 до 67 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром трансгаз Нижний Новгород"

Обязанности:

• Контроль состояния трассы линейной части магистрального газопровода (ЛЧ МГ), вдольтрассовых проездов, подъездов к трубопроводам и другому оборудованию
• Оценка технического состояния пересечений ЛЧ МГ с автомо­бильными и железными дорогами

• Оценка технического состояния потенциально опасных участков ЛЧ МГ и участков, проложенных на сложных геологических территориях.

• Оценка технического состояния и работоспособности трубопроводной арматуры и др..

Требования:

• Высшее образование или среднее профессиональное образование по направлениям: Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения, Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования, Технология машиностроения, Переработка нефти и газа, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Бурение нефтяных и газовых скважин, Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ, Сварочное производство, Машиностроение, Технологические машины и оборудование, Прикладная механика, Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, Нефтегазовое дело, Проектирование технологических машин и комплексов, Физические процессы горного или нефтегазового дела, Нефтегазовые техника и технологии, Материаловедение и технологии материалов. Или высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования
• желателен опыт работы от 3 лет

Условия:

• Увеличение заработной платы в зависимости от стажа работы на предприятии.
• Полный социальный пакет, своевременная выплата заработной платы
• Дополнительные социальные льготы за счет средств работодателя (дополнительные оплачиваемые отпуска и выплаты в случае регистрации брака, рождения ребенка, дополнительный отпуск на 1 сентября для родителей детей с 1 по 4 класс и др.)
• Дополнительная поддержка многодетным и малообеспеченным семьям (компенсация расходов на оплату детского сада и др.)
• Возможность участия в программе корпоративного жилищного обеспечения (беспроцентный займ на покупку жилья)
• Полис ДМС
• Оплата бассейна