Менеджер по персоналу( Виллина )

08 Августа

Город:

Пенза

Занятость:

Полная занятость

Компания "Виллина"

Компания «Виллина» - производитель промышленного насосного оборудования для нефтегазовой, химической, пищевой промышленности, предприятий топливно-энергетического комплекса и судостроения. Мы работаем с Газпром, Роснефть, Лукойл, Сибур и др. Насосы торговой марки «Виллина» эксплуатируют на стратегических государственных предприятиях, а также на ледоколе и вмораживаемой платформе в экстремальных погодных условиях.

Компания «Виллина» работает уже более 14 лет и динамично растёт. У нас более 80 сотрудников. Мы - стабильное предприятие, которое с гордостью занимает свою нишу на рынке, входим в реестр малых технологических компаний, имеем высокий национальный рейтинг согласно «Национального рейтингового агентства».

Приглашаем в нашу команду классного коммуникабельного, позитивного менеджера по персоналу.

Мы всегда открыты для новых интересных специалистов! Если вы готовы расти и развиваться, считаете себя первоклассным специалистом, не боитесь перемен и экспериментов, - предложите свою кандидатуру. Мы будем рады познакомиться с вами поближе!

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла подбора персонала: от анализа вакансии до выхода сотрудника на работу (в среднем 3–5 вакансий одновременно: офисные и производственные позиции);
Определение и использование эффективных источников привлечения кандидатов (работные сайты, соцсети, внутренние рекомендации и др.);
Размещение вакансий, активный поиск и проведение первичных интервью;
Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников: проведение welcome-тренингов, взаимодействие с руководителями подразделений, сбор и анализ обратной связи;
Участие в HR-проектах компании: организация корпоративных мероприятий, командообразующих программ и других инициатив, направленных на развитие корпоративной культуры.

Мы ждем от вас:

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно — с производственными и рабочими позициями);
Умение работать с различными каналами привлечения кандидатов;
Навыки проведения собеседований и оценки персонала;
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, инициативность.

Почему стоит работать у нас:

Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, мы гарантируем своевременные выплаты дважды в месяц.
Дополнительные программы заботы о здоровье (ДМС) за счёт компании: медицинские осмотры и лечение в коммерческих медицинских учреждениях с современным оборудованием. Бесплатные консультации психолога.
Надбавка за стаж на предприятии.
Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях.
Программа адаптации и наставничества поможет Вам максимально быстро войти в должность.
Обучение за счёт компании: уникальные возможности для профессионального роста в высокотехнологичной сфере.
Праздники: отмечаем Дни рождения, корпоративы в кругу коллег и любим дарить детям подарки и устраивать праздники.
Сильная команда: в нашей команде работают как опытные специалисты со стажем, так и новички. Возраст сотрудников варьируется от 20 до 55 лет, что создает позитивную атмосферу для работы. Мы гордимся минимальной текучестью кадров – с нами остаются работать на долгие годы!