Менеджер по работе с клиентами (ипотечное страхование)

19 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Пенза

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Ренессанс cтрахование, Группа"

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы ищем в свою команду специалиста по работе с клиентами – человека, которому интересно развиваться в сфере продаж и в страховании в целом.

Обязанности:

Консультировать клиентов по возможностям и условиям страхования;
Продавать полисы ипотечного страхования(обработка возражений);
Рассчитывать стоимость полиса и оформлять его;
Обрабатывать заявки;
Оформлять документы.

Требования:

Среднее/специальное, высшее (оконченное, неоконченное);
Активность и коммуникабельность;
Грамотная письменная и устная речь;
Доброжелательность;
Желание развиваться в востребованной сфере страхования;
Умение работать с компьютером и офисными программами .

Условия:

Мы развиваем InsurTech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию;
У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
У нас белая зарплата, доход от 60000 т.р., которая состоит из оклада 30000 и ежемесячной премии в среднем от 30000 т.р. (премия рассчитывается по результатам выполнения показателей);
Оформляем исключительно по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по Москве);
Полностью удаленный формат работы;
Даем ДМС и страховку от несчастного случая и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов как онлайн так и офлайн за счет компании;
Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития.