Менеджер по реконструкции и запуску( Чижик )

31 Октября

Город:

Пенза

Занятость:

Полная занятость

Компания "Чижик"

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

Аудит помещения для размещения магазина;
Разработка и согласование планировок для магазина;
Расчет бюджета РСР;
Сбор материалов для утверждения объекта перед инвестиционным комитетом;
Заключение договора подряда;
Контроль подрядчика и смежных подразделений для качественного запуска объекта в срок;
Влияние на подписание и сбор всех необходимых документов для сдачи объекта в эксплуатацию;
Приемка выполненных работ, проверка и согласование смет и КС 2.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

Высшее техническое образование;
Аналогичный опыт работы от 1 года;
Отличное знание AutoCAD;
Знание рынка торговой недвижимости;
Умение работать на результат в режиме многозадачности;
Навыки ведения переговоров, автономность и разноплановость задач.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
Разъездной характер работы