Начальник строительно-монтажного отдела

09 Октября

от 115 000 руб.

Город:

Пенза

Занятость:

Полная занятость

Компания "АРТГАРД"

Мы группа компаний - производитель и поставщик электротехнической продукции и решений, активный участник программы импортозамещения.

В связи с развитием и разделением, в одну из компаний группы требуется

Начальник строительно-монтажного отдела.

"АРТГАРД" – компания интегратор, реализующий комплексные решения по построению систем связи, бесперебойного гарантированного электропитания и автономного электроснабжения.
Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты. Мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с вами для проведения собеседования.
Мы ждем именно вас!

Обязанности:

Управление строительно-монтажным отделом.
Структурирование процессов реализации проектов (электромонтажные и слаботочные системы), постановка задач отделу и контроль их выполнения сотрудниками.
Расчет себестоимости СМР и ПНР и анализ необходимых ресурсов для реализации проекта.
Предпроектное обследование объекта перед началом работ и получение от Заказчика исходной проектной и рабочей документации.
Подбор квалифицированного персонала в штат, а также подбор внештатного персонала (подрядных организаций) для реализации работ на объектах.
Планирование, подготовка и организация работ на объектах.
Оперативное управление, контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ штатных бригад и подрядных организаций на объекте, в части повышения качества работ, уменьшения издержек, сокращения сроков строительства объекта.
Взаимодействие с заказчиком на этапах подготовки, реализации и приемо-сдаточных работах.
Организация и проведение систематического обучения и развития сотрудников отдела.
Взаимодействие и выстраивание коммуникаций с внутренними службами организации.
Контроль обеспечения необходимыми материальными и техническими ресурсами (оборудование, материал и инструмент) согласно план-графику реализации проекта.
Участие в совещаниях и переговорах как удаленно, так и с выездом на объект.

Требования:

Высшее профильное образование (энергетика).
Опыт работы руководителем, не менее 3-х лет.
Опыт работы в производстве электромонтажных или слаботочных систем является преимуществом
Грамотная речь, умение ставить задачи и контролировать их выполнение
Умение работать с технической документацией: РД, ТЗ, ЭД, ТУ, сметы, и т.д.
Готовность к краткосрочным выездам на объекты (по необходимости)
Умение работать в режиме многозадачности
Предложение решений, связанных с оптимизацией бюджета
Опытный пользователь MS Office (Word, Excel), PDF, CAD
Системность мышления
Аналитические навыки
Умение принимать решения и нести личную ответственность
Лидерские качества