Начальник транспортно-складской службы( Невский Синдикат )

26 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Невский Синдикат"

Baltic logistics Group - крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Начальника транспортно-складской службы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц): оклад 90 000 - 100 000 + премия (обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;

• Понимание и знание складских процессов и операций;
• Опыт планирования и контроля бюджета транспортных и складских затрат, управление его исполнением;
• Ориентация на достижение результата, готовность к решению сложных и интересных задач.

Что предстоит делать:

• Управление командой склада: обучение, контроль качества и повышение эффективности работы, организация и участие в разработке систем мотивации;

• Контроль соблюдения договорных условий по поставкам, выполнению заказов;

• Поддержание и развитие деловых отношений с основными партнерами;

• Ответственность за выполнение ключевых показателей эффективности подразделения (уровень сервиса и пр.);

• Работа с бюджетом складской и транспортной службы, оценка рентабельности;

• Учет и контроль товарных запасов, обеспечение их сохранности и оптимизации;

• Ответственность за сохранность товарно-материальных ценностей, соблюдение режима хранения, ведения учета складских операций;

• Подготовка отчетов по результатам работы склада, анализ показателей эффективности и выработка предложений по улучшению.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, льготные путевки в детские лагеря, конкурсы);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!