Региональный менеджер по продаже электротехнического оборудования (в архиве)

01 Июня

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГК Сети-Телеком"

ГК Сети Телеком - федеральная компания, которая является одним из лидеров на российском дистрибьюторском рынке по комплексным поставкам электротехнического и телекоммуникационного оборудовании. По ряду производителей компания№1 по поставкам в России.

Центральный офис компании находится в Нижнем Новгороде. Филиалы присутствуют в основных городах РФ.

Мы обеспечиваем поддержку наших клиентов при выборе и реализации оптимального проектного решения.

В связи с расширением, объявляем конкурс на вакантную должность Менеджера по продаже электротехнического оборудования в г. Пенза (Зона ответсвенности Пензенская область, республика Мордовия).

Обязанности:

• Поддержание и развитие клиентской базы (поиск новых клиентов);
• Ведение коммерческих переговоров, решение спорных вопросов, встречи для продвижения продукции;
• Подготовка и заключение договоров с клиентами. Контроль за выполнением договорных условий. Контроль дебиторской задолженности;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Продвижение новых видов продукции;
• Планирование эффективного развития продаж на подведомственной территории;
• Подготовка аналитической отчетности.

Требования:

• Желателен опыт работы в продажах на промышленном рынке (В2В);
• Преимуществом будет знание электротехнического оборудования Schneider Electric, Phoenix Contact, Rittal, Weidmuller, Siemens, ДКС, КЭАЗ и аналогичной продукции других производителей;
• Личностные качества: умение презентовать себя и грамотно вести переговоры, навыки деловой переписки, умение устанавливать контакт, клиентоориентированность, нацеленность на результат, умение работать с большими объёмами информации.

Условия:

• График работы 5/2, с 9 до 18ч;
• Работа в федеральной стабильно работающей и активно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Достойный уровень дохода, который складывается из оклада, премии от KPI выполнения и бонусов от продаж (без верхнего ограничения);
• Уровень дохода по результатам собеседования;
• Развитая корпоративная культура и профессиональный коллектив (спортивные и культурные мероприятия, выставки/конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения)