Специалист по лидогенерации (в архиве)

13 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Открытые решения"

Open Solutions_специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 500 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Специалиста по лидогенерации!

Обязанности:

• поиск потенциальных клиентов (B2B) по заданным критериям;
• сбор информации о ЛПР: имя, должность, контакты, отрасль, объёмы ИТ-потребностей;
• первичный контакт через e-mail, LinkedIn, Telegram, профильные форумы и площадки;
• отправка персонализированных скриптов/сообщений с фокусом на боли клиента;
• передача квалифицированных лидов менеджеру по продажам;
• ведение баз клиентов в CRM, отслеживание статуса лида;
• совместно с РОП тестирование гипотез по работе с каналами привлечения и форматами обращения (контент, автоматизация, реферальные механики).

Требования:

• приветствуется опыт работы в лидогенерации / B2B-продажах от 1 года (желательно в ИТ);
• понимание воронки продаж, принципов лидогенерации;
• умение находить нестандартные подходы к выходу на ЛПР;
• владение инструментами: LinkedIn, Telegram, Сетка, Тенчат и т.д.;
• грамотная письменная речь, навык деловой переписки;
• самоорганизация и ориентация на результат.

Мы с радостью предложим:

• прозрачный рост и регулярный ассесмент;
• менторство, внутренние митапы;
• международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
• техническая библиотека компании;
• корпоративный английский язык;
• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать –удовольствие;
• отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• ДМС;
• корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
• чай, молоко и свежемолотый кофе для твоей бодрости каждый день;
• корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.