Работа Менеджер по персоналу в Партнерские Вакансии в Пензе - 35 Вакансий

Менеджер по персоналу( Рисан )

Пенза

от 50 000  руб.

Компания "Рисан" Обязанности: Размещение вакансий в СМИ. Подбор персонала. Адаптация, мотивация и обучение персонала. Требования: Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Внимательность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График...

Менеджер по подбору персонала( Ваш Эксперт-Регионы )

Пенза

от 45 000  руб.

Компания "Ваш Эксперт-Регионы" Компания ООО «Ваш Эксперт-Регионы» - платиновый партнер крупнейшего российского медиа-холдинга «Актион». Уже более 13 лет мы специализируемся на продаже и сопровождение информационных систем на рынке электронных продуктов. Наша задача сделать работу предприятий и их сотрудников проще и эффективнее. Мы уже есть в шести регионах нашей страны (Республика...

Менеджер по персоналу( Т Плюс )

Пенза

Компания "Т Плюс" Мордовский филиал АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Вам предстоит: Реализация и сопровождение полного HR-цикла в филиале (численность порядка 80 человек) Поиск и подбор персонала на вакантные должности (в среднем, в работе будет не более 5 вакансий одновременно) Кадровое делопроизводство, ведение...

Менеджер по подбору персонала( Почта Банк )

Пенза

от 49 000  до 59 000 руб.

Компания "Почта Банк" ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА: поиск и отбор подходящих кандидатов на открытые вакансии телефонное интервью с кандидатами организация встреч между кандидатами и руководителями взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала ведение базы кандидатов в рабочей программе E-staff, отчетность УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА: официальное...

Младший рекрутер

Пенза

от 45 000  руб.

Компания "ANCOR" Международная компания «ANCOR», лидер кадрового рынка, приглашает в свою команду начинающих амбициозных и опытных специалистов на позицию младшего рекрутера (ресечера)! Что предлагаем: белую заработную плата с фиксированной частью; комфортный график работы с понедельника по пятницу с 9 до 18 ч, выходные и гос. праздники отдыхаем; полностью удаленный...

Менеджер по подбору персонала( Персонал Ресурс )

Пенза

от 40 000  руб.

Компания "Персонал Ресурс" Обязанности: Обработка входящих откликов по открытым вакансия; Приглашение кандидатов на работу; Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки; Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность. Требования: Предпочтение кандидатам из массового подбора; Грамотный пользователь ПК; Грамотная устная и письменная речь;...

Менеджер по персоналу( АвтоLine )

Пенза

от 40 000  до 55 000 руб.

Компания "АвтоLine" Крупная развивающаяся компания «Автолайн» - лидер в сфере розничной продажи автозапчастей и товаров для туризма и отдыха в городе Пенза. Мы приглашаем в нашу дружную команду на должность менеджера по подбору персонала . Что необходимо делать: Размещение вакансий; Ведение базы кандидатов и воронок подбора. Помощь в улучшении процессов адаптации:...

Менеджер по поиску персонала / рекрутер

Пенза

от 60 000  до 70 000 руб.

Компания "Планета здоровья" Обязанности: Размещение вакансий на работных сайтах Поиск кандидатов на открытые вакансии в аптеках (г. Пенза и область) Проведение телефонных и очных собеседований Выезды с целью хантинга специалистов аптек Участие в формировании кадрового резерва, планировании ротаций Работа по удержанию сотрудников, разбор сложных ситуаций в коллективах аптек...

HR менеджер

Пенза

от 50 000  руб.

Компания "Телепорт Г" Мы международная компания, являющаяся лидером на рынке аутсорса, ищем в команду HR менеджера Обязанности: Проведение собеседований; Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в штат. Условия: Заработная плата , состоящая из оклада и KPI за каждого устроенного...

Менеджер по персоналу( УНАС )

Пенза

до 70 000 руб.

Компания "УНАС" Что нужно делать: Осуществлять полный цикл подбора персонала, включая разработку стратегий поиска, анализ резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн и личные собеседования и представление кандидатов. Организовывать выход новых сотрудников на работу, участвовать в их адаптации. Проводить анализ рынка (изменения на рынке труда, организационные структуры...