Экспедитор
Дмитрий
Возраст
47 лет (06 Апреля 1978)
Город
Пенза
Описание
Уровень образования : высшее
Название учебного заведения
Казанский филиал Челябинского танкового института
Период обучения
С 1997 по 2002
Специальность
Инженер колесно-гусеничной техники
Квалификация
Офицер запаса в звании капитан
Название организации
В/Ч 620059
Период работы
С 06.2002 по 12.2006
Должность
Командир роты
Сфера деятельности
Служба в рядах вооруженных сил РФ.
Основные обязанности
Командир роты (корабля 4 ранга, боевого катера) в мирное и военное время отвечает: за постоянную боевую готовность роты (корабля 4 ранга, боевого катера) и
успешное выполнение боевых задач ротой (кораблем 4 ранга, боевым катером); за боевую подготовку; воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое
состояние личного состава и безопасность военной службы; за поддержание внутреннего порядка в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере); за состояние и сохранность
вооружения, военной техники и другого военного имущества роты (корабля 4 ранга, боевого катера); за ведение ротного (корабельного) хозяйства. Он подчиняется
командиру батальона (дивизиона кораблей) и является прямым начальником всего личного состава роты (корабля 4 ранга, боевого катера).
145. Командир роты (корабля 4 ранга, боевого катера) является непосредственным организатором обучения и повседневного воспитания личного состава. Он обязан:
организовывать в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере) боевую подготовку, составлять расписание занятий на неделю, проводить занятия с офицерами, прапорщиками
(мичманами) и сержантами (старшинами), а также с подразделениями роты (корабля 4 ранга, боевого катера); при выполнении боевых задач умело управлять ротой
(кораблем 4 ранга, боевым катером);
проверять в соответствии с программой боевой подготовки знания и практические навыки офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин), солдат (матросов) роты
(корабля 4 ранга, боевого катера);
знать воинское звание, фамилию, национальность, срок службы, занимаемую должность и специальность, семейное положение, деловые и морально-психологические качества
и особенности всех военнослужащих роты (корабля 4 ранга, боевого катера), постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию;
осуществлять отбор кандидатов для приема на военную службу по контракту, а также для поступления в военные образовательные учреждения профессионального
образования;
представлять солдат (матросов) и сержантов (старшин) к присвоению очередных воинских званий, выдвигать достойных для замещения вакантных должностей;
организовывать размещение личного состава, поддерживать внутренний порядок и воинскую дисциплину в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере); следить за внешним
видом и строевой выправкой подчиненных ему военнослужащих, за выполнением ими правил ношения военной формы одежды, за правильной подгонкой снаряжения и
обмундирования;
организовывать подготовку лиц, назначаемых в суточный (корабельный) наряд от роты (корабля 4 ранга, боевого катера), и контролировать несение ими службы;
подводить еженедельно итоги боевой подготовки роты (корабля 4 ранга, боевого катера), состояния воинской дисциплины и внутреннего порядка, внутренней и караульной
служб, а также безопасности военной службы;
периодически присутствовать на подъеме и вечерней поверке в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере);
знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения, военной техники и другого военного имущества роты (корабля 4 ранга, боевого катера);
организовывать своевременное получение, правильную эксплуатацию и ремонт вооружения, военной техники и другого военного имущества роты (корабля 4 ранга, боевого
катера); проверять не реже одного раза в месяц их наличие, состояние и учет (на корабле 4 ранга, боевом катере не реже одного раза в месяц проводить смотр
соответственно корабля, катера, осмотр вооружения, боеприпасов, технических средств и производить ежедневный обход корабля, катера); результаты осмотра (проверки)
вооружения, военной техники и боеприпасов заносить в книгу осмотра (проверки) вооружения, военной техники и боеприпасов (приложение N 10);
проверять подготовку вооружения и военной техники роты (корабля 4 ранга, боевого катера) перед каждым выходом на занятия (учения), а также их наличие по
возвращении с занятий (учений); принимать меры по предупреждению поломок вооружения и военной техники и катастроф, аварий с ними (командир корабля 4 ранга, боевого
катера), кроме того, обязан обеспечивать живучесть и безопасность плавания соответственно корабля, катера); обеспечивать выполнение личным составом требований
безопасности военной службы при проведении занятий, стрельб, учений, работ и других мероприятий повседневной деятельности;
своевременно обеспечивать военнослужащих роты (корабля 4 ранга, боевого катера) положенным довольствием, заботиться о быте своих подчиненных и вникать в их нужды,
следить за соблюдением ими правил личной гигиены;
следить за содержанием и правильной эксплуатацией всех помещений, отведенных для роты, поддержанием в чистоте участка территории, закрепленного за ротой (на
корабле 4 ранга, боевом катере) осматривать жилые и служебные помещения, постоянно следить за исправным состоянием соответственно корпуса корабля, катера, а также
за проведением мероприятий пожарной безопасности в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере);
вести учет личного состава роты (корабля 4 ранга, боевого катера), всегда точно знать его численность по списку, налицо и в расходе, наличие, состояние вооружения,
военной техники и другого военного имущества роты (корабля 4 ранга, боевого катера); сличать один раз в месяц данные ротного (корабельного) учета личного состава,
а также материальных средств с учетными данными полка (дивизиона боевых катеров, кораблей 4 ранга);
руководить ротным (корабельным) хозяйством.
Название организации
ЗАО «Восток-Сервис-Спецкомплект»
Период работы
С 01.2007 по 03.2009
Должность
Менеджер по продажам
Сфера деятельности
спецодежда
Основные обязанности
1. Работа с заказчиком: выслушивание требований клиента и презентация товаров или услуг;
2. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, через телефонные звонки и личные встречи;
3. Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов;
4. Переговоры об условиях договора и заключение сделок;
5. Анализ рынка и сбор информации о клиентах;
6. Представление организации на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях;
7. Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукта/услуги покупателем;
8. Работа с возражениями клиентов;
9. Взаимодействие с поставщиками;
10. Работа с документацией - составление и заключение договоров, ведение документооборота;
11. Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, % выполнения плана;
12. Делать точные и быстрые расчеты стоимости продукта для каждого клиента в каждом конкретном случае;
13. Посещать собрания отдела продаж, обмениваться опытом с коллегами, знать лучшую мировую практику в сфере продаж.
Название организации
ООО «Нерес-Трейд»
Период работы
С 04.2009 по 03.2011
Должность
Менеджер по снабжению
Сфера деятельности
спецодежда
Основные обязанности
1. Принимал участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании,
комплектующих изделиях и т.д.).
2. Руководил разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
3. Осуществлял поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
4. Развивал отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых
долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
5. Подготавливал и корректировал преддоговорную документацию.
6. Проводил переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
7. Заключал договоры с поставщиками
Название организации
ООО «СпецПроф КС»
Период работы
С 04.2011 по 07.2012
Должность
Старший менеджер отдела снабжения
Сфера деятельности
спецодежда
Основные обязанности
Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.
Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.
Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения.
Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации.
Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам.
Руководить работой:
- по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения,
- по разработке стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению,
- по повышению качества выпускаемой продукции.
Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей
с поставщиками.
Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций.
Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании».
Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой.
Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты.
Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Название организации
ООО «МЭТР»
Период работы
С 02.2012 по 11.2013
Должность
Старший менеджер отдела снабжения
Сфера деятельности
спецодежда
Основные обязанности
Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.
Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.
Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения.
Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации.
Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам.
Руководить работой:
- по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения,
- по разработке стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению,
- по повышению качества выпускаемой продукции.
Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей
с поставщиками.
Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций.
Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании».
Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой.
Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты.
Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Владение ПК: программные продукты, степень владения.
Опытный пользователь, знание MS Office, работа с Интернетом.
Владение оргтехникой.
Факс, модем, сканер, копировальное оборудование, офисная АТС и т.д.
Наличие водительского удостоверения
Есть категория В
Мои сильные стороны:
Коммуникабельность, настойчивость, вежливость, исполнительность, инициативность, умение эффективно работать в критических ситуациях, присутствие оптимизма, чувства
юмора. Умение создавать эффективную команду- подбирать мотивировать сотрудников на достижения целей. Планировать работу по аспектам деятельности и ставить четкие
задачи подчиненным. Умение и опыт работы с большим объемом не структурированной информации, управлять собственным временем и распределять приоритеты.
24 июля, 2023
Наталья
Город
Пенза
Возраст
55 лет (20 июня 2025)
5 ноября, 2016
Екатерина
Город
Пенза
Возраст
37 лет (15 апреля 1988)
7 ноября, 2016
Алена
Город
Пенза
Возраст
49 лет (15 августа 1975)