Экспедитор
Дмитрий
Возраст
46 лет (06 Апреля 1978)
Город
Пенза
Описание
Уровень образования : высшее
Название учебного заведения
Казанский филиал Челябинского танкового института
Период обучения
С 1997 по 2002
Специальность
Инженер колесно-гусеничной техники
Квалификация
Офицер запаса в звании капитан
Название организации
В/Ч 620059
Период работы
С 06.2002 по 12.2006
Должность
Командир роты
Сфера деятельности
Служба в рядах вооруженных сил РФ.
Основные обязанности
Командир роты (корабля 4 ранга, боевого катера) в мирное и военное время отвечает: за постоянную боевую готовность роты (корабля 4 ранга, боевого катера) и
успешное выполнение боевых задач ротой (кораблем 4 ранга, боевым катером); за боевую подготовку; воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое
состояние личного состава и безопасность военной службы; за поддержание внутреннего порядка в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере); за состояние и сохранность
вооружения, военной техники и другого военного имущества роты (корабля 4 ранга, боевого катера); за ведение ротного (корабельного) хозяйства. Он подчиняется
командиру батальона (дивизиона кораблей) и является прямым начальником всего личного состава роты (корабля 4 ранга, боевого катера).
145. Командир роты (корабля 4 ранга, боевого катера) является непосредственным организатором обучения и повседневного воспитания личного состава. Он обязан:
организовывать в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере) боевую подготовку, составлять расписание занятий на неделю, проводить занятия с офицерами, прапорщиками
(мичманами) и сержантами (старшинами), а также с подразделениями роты (корабля 4 ранга, боевого катера); при выполнении боевых задач умело управлять ротой
(кораблем 4 ранга, боевым катером);
проверять в соответствии с программой боевой подготовки знания и практические навыки офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин), солдат (матросов) роты
(корабля 4 ранга, боевого катера);
знать воинское звание, фамилию, национальность, срок службы, занимаемую должность и специальность, семейное положение, деловые и морально-психологические качества
и особенности всех военнослужащих роты (корабля 4 ранга, боевого катера), постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию;
осуществлять отбор кандидатов для приема на военную службу по контракту, а также для поступления в военные образовательные учреждения профессионального
образования;
представлять солдат (матросов) и сержантов (старшин) к присвоению очередных воинских званий, выдвигать достойных для замещения вакантных должностей;
организовывать размещение личного состава, поддерживать внутренний порядок и воинскую дисциплину в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере); следить за внешним
видом и строевой выправкой подчиненных ему военнослужащих, за выполнением ими правил ношения военной формы одежды, за правильной подгонкой снаряжения и
обмундирования;
организовывать подготовку лиц, назначаемых в суточный (корабельный) наряд от роты (корабля 4 ранга, боевого катера), и контролировать несение ими службы;
подводить еженедельно итоги боевой подготовки роты (корабля 4 ранга, боевого катера), состояния воинской дисциплины и внутреннего порядка, внутренней и караульной
служб, а также безопасности военной службы;
периодически присутствовать на подъеме и вечерней поверке в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере);
знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения, военной техники и другого военного имущества роты (корабля 4 ранга, боевого катера);
организовывать своевременное получение, правильную эксплуатацию и ремонт вооружения, военной техники и другого военного имущества роты (корабля 4 ранга, боевого
катера); проверять не реже одного раза в месяц их наличие, состояние и учет (на корабле 4 ранга, боевом катере не реже одного раза в месяц проводить смотр
соответственно корабля, катера, осмотр вооружения, боеприпасов, технических средств и производить ежедневный обход корабля, катера); результаты осмотра (проверки)
вооружения, военной техники и боеприпасов заносить в книгу осмотра (проверки) вооружения, военной техники и боеприпасов (приложение N 10);
проверять подготовку вооружения и военной техники роты (корабля 4 ранга, боевого катера) перед каждым выходом на занятия (учения), а также их наличие по
возвращении с занятий (учений); принимать меры по предупреждению поломок вооружения и военной техники и катастроф, аварий с ними (командир корабля 4 ранга, боевого
катера), кроме того, обязан обеспечивать живучесть и безопасность плавания соответственно корабля, катера); обеспечивать выполнение личным составом требований
безопасности военной службы при проведении занятий, стрельб, учений, работ и других мероприятий повседневной деятельности;
своевременно обеспечивать военнослужащих роты (корабля 4 ранга, боевого катера) положенным довольствием, заботиться о быте своих подчиненных и вникать в их нужды,
следить за соблюдением ими правил личной гигиены;
следить за содержанием и правильной эксплуатацией всех помещений, отведенных для роты, поддержанием в чистоте участка территории, закрепленного за ротой (на
корабле 4 ранга, боевом катере) осматривать жилые и служебные помещения, постоянно следить за исправным состоянием соответственно корпуса корабля, катера, а также
за проведением мероприятий пожарной безопасности в роте (на корабле 4 ранга, боевом катере);
вести учет личного состава роты (корабля 4 ранга, боевого катера), всегда точно знать его численность по списку, налицо и в расходе, наличие, состояние вооружения,
военной техники и другого военного имущества роты (корабля 4 ранга, боевого катера); сличать один раз в месяц данные ротного (корабельного) учета личного состава,
а также материальных средств с учетными данными полка (дивизиона боевых катеров, кораблей 4 ранга);
руководить ротным (корабельным) хозяйством.
Название организации
ЗАО «Восток-Сервис-Спецкомплект»
Период работы
С 01.2007 по 03.2009
Должность
Менеджер по продажам
Сфера деятельности
спецодежда
Основные обязанности
1. Работа с заказчиком: выслушивание требований клиента и презентация товаров или услуг;
2. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, через телефонные звонки и личные встречи;
3. Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов;
4. Переговоры об условиях договора и заключение сделок;
5. Анализ рынка и сбор информации о клиентах;
6. Представление организации на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях;
7. Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукта/услуги покупателем;
8. Работа с возражениями клиентов;
9. Взаимодействие с поставщиками;
10. Работа с документацией - составление и заключение договоров, ведение документооборота;
11. Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, % выполнения плана;
12. Делать точные и быстрые расчеты стоимости продукта для каждого клиента в каждом конкретном случае;
13. Посещать собрания отдела продаж, обмениваться опытом с коллегами, знать лучшую мировую практику в сфере продаж.
Название организации
ООО «Нерес-Трейд»
Период работы
С 04.2009 по 03.2011
Должность
Менеджер по снабжению
Сфера деятельности
спецодежда
Основные обязанности
1. Принимал участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании,
комплектующих изделиях и т.д.).
2. Руководил разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
3. Осуществлял поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
4. Развивал отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых
долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
5. Подготавливал и корректировал преддоговорную документацию.
6. Проводил переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
7. Заключал договоры с поставщиками
Название организации
ООО «СпецПроф КС»
Период работы
С 04.2011 по 07.2012
Должность
Старший менеджер отдела снабжения
Сфера деятельности
спецодежда
Основные обязанности
Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.
Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.
Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения.
Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации.
Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам.
Руководить работой:
- по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения,
- по разработке стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению,
- по повышению качества выпускаемой продукции.
Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей
с поставщиками.
Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций.
Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании».
Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой.
Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты.
Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Название организации
ООО «МЭТР»
Период работы
С 02.2012 по 11.2013
Должность
Старший менеджер отдела снабжения
Сфера деятельности
спецодежда
Основные обязанности
Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.
Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.
Руководить разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения.
Следить за состоянием запасов сырья и товаров, принимать меры для их минимизации.
Выполнять работы, связанные с подготовкой претензий к поставщикам.
Руководить работой:
- по технико-экономическому анализу в области материально-технического снабжения,
- по разработке стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению,
- по повышению качества выпускаемой продукции.
Участвовать в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению предприятия, принимать меры по расширению прямых связей
с поставщиками.
Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций.
Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по закупкам в соответствии с действующим «Положением о планировании».
Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой.
Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты.
Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела.
Владение ПК: программные продукты, степень владения.
Опытный пользователь, знание MS Office, работа с Интернетом.
Владение оргтехникой.
Факс, модем, сканер, копировальное оборудование, офисная АТС и т.д.
Наличие водительского удостоверения
Есть категория В
Мои сильные стороны:
Коммуникабельность, настойчивость, вежливость, исполнительность, инициативность, умение эффективно работать в критических ситуациях, присутствие оптимизма, чувства
юмора. Умение создавать эффективную команду- подбирать мотивировать сотрудников на достижения целей. Планировать работу по аспектам деятельности и ставить четкие
задачи подчиненным. Умение и опыт работы с большим объемом не структурированной информации, управлять собственным временем и распределять приоритеты.
24 июля, 2023
Наталья
Город
Пенза
Возраст
54 года (28 ноября 2024)
27 октября, 2016
Оксана
Город
Пенза
Возраст
31 год (13 февраля 1993)
28 октября, 2016
Людмила
Город
Пенза
Возраст
45 лет ( 8 февраля 1979)