Операционный директор( Первый проектный офис )

Описание

РЕЗЮМЕ
Левин Сергей Сергеевич
Дата рождения 16.08.1977
г. Челябинск
Образование высшее: ЮУрГУ, инженер-металлург;
Металлургия черных металлов, литейное
производство, металлургия, 2002г.
УрГУ г. Екатеринбург, институт переподготовки
кадров, 2000г.
Adizes – 2020-2023г.г.
для связи: +79193112020, ss.levin@mail.ru
Ключевые компетенции
 15 лет опыта поиска ключевых сотрудников, в том числе массовый набор на
рабочие профессии, работников дефицитных профессий;
 кросс-фунциональный сотрудник, что позволяет видеть бизнес-процессы во
взаимосвязи;
 опыт проведения изменений в компании, кратно влияющих на развитие
бизнеса;
 одновременно совмещал: исполнительный директор (осн. место) + главный
инженер + директор по качеству + директор по персоналу;
 «не важный» – могу выйти в цех в смену в рабочий процесс для
поиска/устранения проблемы;
 для меня важно – самостоятельность, самоорганизованность. Выстраиваю
процесс и параллельные с ним одновременно, создавая кроссфункциональные
связи.
 производственник – HR с бизнсовым подходом;
 ценность – семья.

 Опыт работы :
В первой половине 2024г. назначен ГД ООО "КЭВРЗ" (генеральным директором
ООО "коркинский электровозоремонтный завод", г.Коркино, Челябинской
области). Завод входит в состав ПАО "ЮГК".
Завод имеет 2 филиала: РМЗ в г.Копейск (ремонтно-механический, в
настоящее время реорганизован в технопарк) и ЦЭММ (центральные
электромеханические мастерские) в г.Еманжелинск).
КЭВРЗ с филиалами производит оборудование для горнорудной
промышленности (машины ПДН, запасные части ко всем типам экскаваторов, в
т.ч. для Komatsu, Caterpillar , доработка конструктива и производство ковшей,
рукоятей для карьерной и подземной техники (русского, белорусского,
американского, японского и китайского производства).
Завод дотационный, зависит от якорного поставщика – ЮГК. Был разработан и
утвержден трехмесячный план погашения долгов в УК, набора заказов, чтобы
не зависеть от крупного заказчика.
Также, работая исполнительным директором ПАО "ЧКПЗ" имею опыт
неполного управления компаниями ООО "РКМ" (Русские кузнечные машины,
производство кузнечно-прессовых линий включающих в себя молоты, прессы,
печи, конвейеры, вспомогательное оборудование. Линии поставляются по РФ, в
т.ч. за рубеж), а также участвовал в становлении компании ООО "Русский
Робот" (производство роботов манипуляторов).
Во второй половине 2024г. до февраля 2025г. работал директором по персоналу
ООО ПК ЧТЗ (Производственная Компания Челябинский Тракторный Завод,
производство бульдозеров, машиностроение, входит в состав Концерна
Тракторные Заводы (КТЗ).
2017-
2024 ПАО ЧКПЗ
(Челябинский
Кузнечно-
Прессовый
Завод»
Тяжелое
машиностроение,
кузнечное,
литейное,
мехобрататываю
щее
производство Заместитель ГД по административным
вопросам (GRA)
Руководство взаимоотношениями с
государственными органами и органами власти
в Челябинской и Волгоградской обл.;
Обеспечение политической поддержки
необходимым кандидатам, предвыборная
подготовка кандидатов, плотная работа с
правительством по организации выборов.
Администрирование всех процессов,
исполнительской дисциплины, поддержание
внедренных новых и/или измененных процессов,
инноваций.
Исполнительный директор
(в структуре ИД: дирекция информационных
технологий, дирекция по персоналу, службы
главного инженера, служба по связям с
общественностью, дирекция по производству,
охрана труда, хозяйственные подразделения).
Участие в формировании стратегии развития

предприятия;
Участие в проектах по открытию новых
производств, слиянию с иными компаниями
(ОМГ), запуску производств для производства
ГОЗ;
Обеспечение быстрого развития дочерних
предприятий, внедрению на них процессов и
ценностей ЧКПЗ;
Обеспечение противоконкурентной внешней
деятельности;
Внедрение внутренних стандартов, проведение
изменений, внедрение системы постановки и
контроля задач, повышение исполнительской
дисциплины, связанной с производственными
процессами;
Организация работы отдельных подразделений
и эффективного взаимодействия подразделения;
Блок работы по внутренней и внешней
безопасности предприятия;
Построение фундаментальной защиты
сотрудников во время эпидемии (2020г.);
Обеспечение политической поддержки
необходимым кандидатам, предвыборная
подготовка кандидатов, плотная работа с
правительством по организации выборов.
Директор по персоналу
Построение системы привлечения персонала,
найма, адаптации, хантинга, мотивации, общее
руководство HRD, внедрение и поддержка
социальных проектов, значительное увеличение
численности персонала;
2016-
2017 АО КОНАР
Тяжелое
машиностроение Руководитель отдела найма персонала
Поиск, найм, переманивание людей на ключевые
позиции в компании.
2009-
2015 ОАО ЧМЗАП
Челябинский
машиностроитель
ный завод
автомобильных
прицепов
«Уралавтоприцеп
»
машиностроение Директор по персоналу.
Помощник Председателя Совета
Директоров по построению производства
Начальник прессово-заготовительного цеха.
2009 ЗАО СПК УММ
«Сталепромышле Руководитель коммерческого отдела.

нная Компания -
УралМеталлургМ
онтаж»
производство
металлоконструк
ций, сварной
балки сопровождение проектов, организация работы
подразделений (АХО, ОК, ПДО, СДО,
производство, юридическая (недвижимость,
аренда, переговоры, заключение и
сопровождение договоров, ТК и т.д.
1997-
2005 ПАО ЧМК
«Челябинский
Металлургически
й Комбинат»
металлургия Цех смолодоломитовых огнеупоров:
Обжигальщик на печах (вращающиеся печи),
Сменный мастер,
Мастер,
Начальник участка.
Цех шамотных изделий:
Старший мастер.
Заводоуправление:
Служба снабжения, менеджер.
На МЕЧЕЛе пройдена вся необходимая «школа
мастерства», которая и дала необходимый опыт
и толчок в жизни.
Награды:
2001г. - лучший мастер Урала;
2002г. - лучший мастер ОАО «ЧМК»;
2002г. - стенд почета ОАО «ЧМК»;
участник, организатор и призер Научно-технической 24-ой конференции молодых
металлургов (III место);
2020г. – медаль «за борьбу с ковидом» от депутата государственной думы В.К.
Гартунга;
2023г. Знак «За заслуги перед Ленинским районом г.Челябинска»