Специалист/специалист по документообороту/методист

Написание статей по юридическим дисциплинам (на заказ).

Комплектование групп по определенным специальностям, информационное сопровождение, подготовка необходимой документации до и после окончания обучения (согласно установленному перечню документов), изготовление и выдача документов. Информационное взаимодействие с преподавательским составом. Подготовка отчета по реализации денежных средств за обучение.

Кадровое администрирование/учет удаленным способом (Банк, от 1000 шт. ед). Прием, перемещения, отпуска, командировки, увольнения, больничные листы, учет табеля рабочего времени (внесение данных по суммированному учету рабочего времени), воинский учет, формирование отчетности, дисциплинарная практика (учет и оформление документов на поощрение/взыскание), корректировка и внесение данных во внешние печатные формы, сверка данных по базе в 1-С:ЗУП 8.2.

Кадровый учет, подбор и отбор персонала рабочих специальностей на вакантные позиции (скрининговым методом). Размещение информации о вакансиях в интернете, печатных изданиях. Интервьюирование кандидата. Кадровое администрирование: прием, перемещение, отпуска, увольнение. Учет и движение трудовых книжек, учет больничных листов. Формирование личных дел. Выполнение функций офис-менеджера: организационный учет, подшивка, архив, составление отчетности. Деловая переписка с физическими и юридическими лицами (ответы на запросы, коммерческие предложения), взаимодействие с курьерской, почтовой службами, обеспечение конц. товарами, бытовой химией, заказ воды и пр.

Прием, перемещения, увольнение по ТК РФ, учет и движение трудовых книжек, персонифицированный учет и занесение персональных данных в автоматизированную базу, составление трудовых договоров, оформление личных дел, составление документов унифицированной формы Т, составление периодической отчетности по установленным в системе МВД формам. Комплектование должностей и формирование кадрового резерва на выдвижение. Составление графика предоставляемых очередных отпусков, локальных нормативных актов. Организационно-штатная дисциплина (согласование вопросов, связанных с целесообразностью введения и содержания той или иной должностной единицы). Разработка и составление локальных нормативных правовых актов по организационно-штатной расстановке. Учет дисциплинарной практики в систематизированной базе данных. Проведение служебных проверок по факту нарушения трудовой дисциплины, страховым случаям. Оформление страховых выплат в системе обязательного медицинского страхования. Составление аналитических справок. Подготовка приказов о приеме и увольнении, поощрении и наказании. Воинский учет и бронирование, отчетность в ПФ РФ, районные военкоматы, внутренняя отчетность, служебная переписка (срочная и бессрочная).