руководитель подразделения
Дмитрий Николаевич
Возраст
44 года (05 Декабря 1980)
Город
Пенза
Переезд невозможен
Полная занятость
11 лет 9 месяцев
Продажи / Торговля
Руководство сетью офисов по городу (до 12);
организация торговых процессов с «0»; подбор помещений, аренда, ремонт, запуск;
планирование и распределение финансовых потоков;
формирование бюджета в разрезе компании, конкретного офиса, рекламной компании и тд.;
административно- хозяйственная деятельность;
планирование и управление товарными запасами;
ведение переговоров;
управление персоналом (до 50 чел), подбор, обучение, диллегирование, аттестация;
планирование и организация рекламных компаний;
регистрация/перерегистрация компании, получение лицензии, решений, согласований, представление
интересов компании в контролирующих органах;
внедрение и контроль использования всех видов каналов продаж;
контроль выполнения плановых показателей;
анализ деятельности, выработка мероприятий по устранению причин не выполнения показателей;
работа с дебиторской задолженностью;
разработка и внедрение методик, форм, документов, алгоритмов, механизмов;
формирование отчетности собственникам бизнеса.
Продажи / Торговля
Оказание услуг и прямые продажи/работа с клиентами сектор B2B и B2C:
- сбор и анализ информации о потенциальных клиентах и конкурентах;
- выявление перспективных направлений;
- поиск и формирование клиентской базы;
- привлечение клиентов («холодные звонки»), проведение переговоров, согласование параметров «сделки», заключение контрактов и договоров;
сопровождение сделок, мониторинг условий партнеров, представление интересов;
- составление внутренних нормативных документов и инструкций;
- построение систем, алгоритмов, механизмов взаимодействия и контроля и др.
Бухгалтерия / Финансы / Аудит
Развитие деятельности компании с «0»(открытие офисов, организация бизнес- направлений: выдача займов, прием займов, брокерское обслуживание: авто, ипотека, потреб. кредиты, страхование);
осуществление текущей и хозяйственной деятельности отделения,
заключение и сопровождение договоров с клиентами и партнерами;
подбор, прием, увольнение персонала;
контроль выполнения персоналом внутренних инструкций, методик и алгоритмов;
обеспечение обслуживания клиентов;
проведение рекламных мероприятий согласно выделенного бюджета;
расширение клиентской базы (поиск новых партнеров);
контроль оформления крупных финансовых сделок;
личные продажи;
представление интересов компании в контролирующих органах г. Пензы;
анализ развития деятельности отделения, составление отчетности для головной компании.
Бухгалтерия / Финансы / Аудит
Руководство деятельностью группы(63 человека), организация работы, контрольные функции, открытие новых АРМ, распределение плановых показателей, организация мероприятий по привлечению клиентов, обеспечение рекламно-полиграфическими материалами, заключение договоров с организациями партнерами (проведение переговоров, согласование условий, сопровождение и подписание договора), составление отчетов.
Бухгалтерия / Финансы / Аудит
3. Персональный менеджер отдела кредитов, депозитов и ценных бумаг (зам. Нач. отдела)
Организация работы сотрудников отдела, привлечение клиентов и партнеров по бизнесу («холодные звонки»), урегулирование спорных ситуаций с клиентами и партнерами банка, разработка программ кредитования, мониторинг и формирование отчетности по деятельности отдела в разрезе каждого продукт.
2. Специалист группы по экономической безопасности
Оценка кредитоспособности клиентов (физ. лица и МСБ), осуществление внутреннего контроля, организация и проведение мероприятий по взысканию задолженности.
1. Эксперт отдела кредитов, депозитов и ценных бумаг
Работа с физическими лицами по программам потребительского кредитования, автокредитования, страхование, ипотечного кредитования(оценка, формирование кредитного досье, сопровождение сделок и др.), отчетность
Высшее
Пенза, 1998 — 2003 гг.
"Эффективные продажи»
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ Быстрая обучаемость, построение и организация систем/направлений/подразделений с «0», свободное пользование ПК, организаторские навыки, лидерские качества, нестандартность и гибкость мышления, умение мыслить стратегически, работа в ситуации многозадачности, коммуникативные навыки, целеустремленность, исполнительность, дисциплинированность. ПОЖЕЛАНИЯ И ПРЕДПОЧТЕНИЯ Руководитель подразделения/направления, развитие направления/ бизнеса с «0». Крупная компания, руководитель, уровень оплаты труда по договоренности. Вознаграждение: от 40 000 руб. Схема вознаграждения: оклад + премия, возможность развиваться и зарабатывать. Водительское удостоверение категории «В», личный автотранспорт, рекомендации по требованию. Рекомендации: ФИО контактного лица: по требованию работодателя Должность: по требованию работодателя Организация: по требованию работодателя Контактная информация: по требованию работодателя
13 июня, 2013
50 000 руб
Александр Юрьевич
Город
Пенза
Возраст
56 лет ( 5 января 1969)
Опыт работы:
3 года и 11 месяцев
Последнее место работы:
Операционный директор, ООО Караван (Сеть магазинов)
07.2009 - 06.2013
28 января, 2013
20 000 руб
Алексей иванович
Город
Пенза
Возраст
35 лет ( 6 февраля 1989)
Опыт работы:
7 месяцев
Последнее место работы:
Торговый представитель, ООО Майкл
07.2012 - 11.2012
30 января, 2013
20 000 руб
Нелли Юрьевна
Город
Пенза local_shipping
Возраст
48 лет (16 января 1977)
Опыт работы:
4 года и 10 месяцев
Последнее место работы:
супервайзер, ОО фирма "Санги Стиль"
11.2009 - 10.2012
Резюме размещено в отрасли