Начальник отдела по управлению персоналом, полиграфолог

Основная специфика работы – управление персоналом, подбор, контроль, проверки на лояльность, служебные проверки с применением полиграфа.

Организация и проведение:
1.профессиональный отбор и расстановка сотрудников
2.определение степени пригодности сотрудника занимаемой должности, при перемещении на вышестоящую должность
3.исследование социально-психологического климата в коллективах, разработка предложений по его оптимизации
4. психологическое обеспечение деятельности сотрудников, в том числе, в экстремальных ситуациях.
5. проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа при отборе, проверка лояльности персонала, проведение служебных проверок, расследование преступлений
6. профилактика деструктивного поведения, разрешение семейно-бытовых конфликтов, работа с сотрудниками, склонными к нарушению дисциплины и различным девиациям
7. оказание помощи гражданскому населению при катастрофах.