5 вакансий ведущий экономист в Пензе
03 Июля
Пенза
от 70 000 до 73 000 руб.
Компания "Российские железные дороги" Работа в РЖД - это возможность стать экспертом в самой большой команде профессионалов страны, менять в зависимости от своих интересов и способностей направления деятельности и географию проживания. Функциональные обязанности • разработка и составление калькуляции на оказание услуг (работ) сторонним организациям; • осуществление анализа основных...
02 Июля
Ведущий экономист отдела информации( Пензастат )
Пенза
от 23 000 руб.
Компания "Пензастат" Обязанности: подготовка и проведение статистических обследований (наблюдений) по статистике промышленного производства; доведение до респондентов сроков проведения статистических наблюдений по статистике промышленного производства; оказание методологической помощи респондентам; подготовка писем и ответов на запросы сторонних организаций. Требования:...
27 Июня
Ведущий экономист в финансовый отдел
Пенза
от 60 000 руб.
Компания "ПТПА" Обязанности : Ведение участка "Клиент-банк" Разнесение банковских выписок в программе 1С Размещение депозитов Открытие и закрытие счетов Взаимодействие с банками по расчётно-кассовым операциям Требования : Профильное образование (экономика, бух. учет) Уверенный пользователь ПК Условия : Официальное трудоустройство с 1 дня работы Обучение...
22 Июня
Ведущий экономист финансового отдела
Пенза
от 60 000 руб.
Компания "ПТПА" Обязанности: Анализ, планирование и управление финансовыми потоками предприятия Требования: Опыт работы в аналогичной деятельности от 1 года Уверенный пользователь ПК, Excel Внимательность, аккуратность, умение работать с большим массивом цифр Условия: Работа в крупном арматурном бизнесе Обучение опытными наставниками Постоянное развитие навыков, тренинги,...
21 Июня
Ведущий экономист по труду и заработной плате
Пенза
от 90 000 руб.
Компания "Мамедова Татьяна Евдокимовна" В крупный многопрофильный холдинг г. Пензы открыт конкурс на вакансию ведущего экономиста по труду и заработной плате В задачи будет входить: Подготовка аналитической информации в рамках деятельности холдинга в части численности и ФОТ, в том числе по видам оплат, категориям персонала, источникам, периодам; Разработка и внедрение оптимальных...