Frontend-разработчик

Смартвэй

Город:

Пенза

Занятость:

Полная занятость

Компания "Смартвэй"

Smartway - аккредитованная IT-компания с 8-летней историей и штатом в 500 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем "Frontend-разработчика".

Наш стек: React, TypeScript, MobX, Redux, ES6.

Что нужно будет делать:

Создавать и поддерживать интерфейсы наших продуктов, с которыми взаимодействуют пользователи.
Работать с дизайнерами и backend-разработчиками, чтобы создавать эффективные решения.
Помогать улучшать код приложений для повышения производительности и удобства использования.
Оптимизировать производительность приложения, чтобы обеспечить более высокую скорость и эффективность его работы.

Что мы ждем:

Опыт работы с React, TypeScript, Redux / MobX и другими подобными технологиями;
Понимание структуру SPA;
Есть понимание сетевого взаимодействия между SPA и бэкендом;
Опыт использования систем контроля версий;
Желание учиться и развиваться в области frontend-разработки;
Готовность к изменениям и экспериментам;
Стремление к росту, новым знаниям и более сложным задачам:
Самостоятельность, готовность обсуждать решения и советоваться с командой и ментором.

Будет плюсом:

Опыт конфигурирования системы сборки (например, webpack, vite);
Опыт в написании unit-тестов (мы используем vitest);
Опыт работы с Feature-Sliced Design (FSD).

Что мы предлагаем:

Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
Частичную или полную оплату профильного обучения;
Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
Дополнительный выходной в день рождения;
Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.