Главный специалист-эксперт отдела правовой и организационно-кадровой работы

от 32 000 до 51 000 руб.

Компания "Министерство Экономического Развития и Промышленности Пензенской Области"

• 1. формировать кадровый состав для замещения должностей гражданской службы в Министерстве;
  2. готовить предложения о реализации положений законодательства о гражданской службе в Министерстве и вносить их Министру или лицу, его замещающему;
  3. обеспечивать представление информации по вопросам гражданской службы для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
  4. готовить заключения, аналитические, справочные и информационные материалы по вопросам гражданской службы и кадров;
  5. формировать банк персональных данных гражданских служащих, осуществлять в установленном порядке обработку, защиту, хранение и передачу сведений, содержащих такие данные;
  6. формировать кадровый резерв Министерства в соответствии с действующим законодательством:

• - организовывать и обеспечивать проведение конкурсов на включение в кадровый резерв Министерства;

  - обеспечивать включение в кадровый резерв граждан, гражданских служащих по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;

• 1. обеспечивать включение в кадровый резерв гражданских служащих по итогам аттестации и в иных случаях, предусмотренных законодательством;
  2. составлять и постоянно вести кадровый резерв Министерства по установленной форме;
  3. готовить и вести учетные карточки на каждого гражданского служащего (гражданина), включаемого в кадровый резерв Министерства;
  4. участвовать в формировании кадрового резерва Пензенской области;
  5. обеспечивать замещение вакантных должностей в Министерстве в соответствии с действующим законодательством:
  6. обеспечивать использование кадрового резерва Министерства и кадрового резерва Пензенской области;
  7. организовывать и обеспечивать проведение в Министерстве конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;
  8. организовывать и обеспечивать проведение конкурсов по заключению договоров о целевом обучении;
  9. организовывать и обеспечивать проведение в Министерстве аттестации гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством;
  10. осуществлять подготовку и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих Министерства;
  11. осуществлять работу в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в соответствии с действующим законодательством;
  12. участвовать в реализации мероприятий подпрограммы 1 «Развитие государственной гражданской службы Пензенской области» государственной программы Пензенской области ««Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области» (далее – Госпрограмма);
  13. готовить проекты приказов Министерства о награждении Почетной грамотой Министерства и поощрении благодарностью Министерства;
  14. организовывать подготовку документов и иных материалов для награждения Почетной грамотой Губернатора Пензенской области и поощрения благодарностью Губернатора Пензенской области государственных гражданских служащих Министерства;
  15. осуществлять проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• проводить мониторинг развития гражданской службы в Министерстве, осуществлять сбор и подготовку иных информационных материалов по вопросам гражданской службы, в том числе по запросам Управления государственной и муниципальной службы Правительства Пензенской области.

• 1) высшее образование без предъявления требований к специальности, направлению подготовки;

  2) без предъявления требований к стажу;

  3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

  4) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.

• оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2005 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);

  основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).