Менеджер по подбору персонала (IT направление)

Компания "Смартвэй"

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем специалиста по подбору персонала (IT направление)

Что нужно будет делать:

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: обсуждение профиля должности, этапов собеседований, сроков;
• Составлять описания вакансий, осуществлять поиск кандидатов с использованием всех источников и методов: HH - Linkedin, Facebook, Telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в социальных сетях, Habr и пр.;
• Проводить телефонные интервью и собеседования с нанимающими менеджерами, выявлять ключевые навыки кандидатов и оценивать их на соответствие требованиям вакансии;
• Предоставлять обратную связь кандидатам после собеседования;
• Закрывать вакансии в установленные сроки;
• Минимальное ведение отчетности.

Что мы ждем:

• Опыт работы в сфере IT-рекрутмента от 2 лет;
• Опыт работы с инструментами и платформами для рекрутмента: LinkedIn, HeadHunter, специализированные платформы для IT-специалистов;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение находить общий язык с любым типом личности и выстраивать правильную коммуникацию для достижения нужный целей компании.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
• График работы: с 9:00 до 18:00ч (возможен удаленный формат)
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
• Частичную или полную оплату профильного обучения;
• Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
• Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками;
• Безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.