Начальник бюро подбора, развития персонала и внутренних коммуникаций
30 Сентября 2024
Город:
Пенза
Занятость:
Полная занятость
Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"
Обязанности:- Организация работы по подбору, адаптации, оценке, обучению и развитию персонала.
- Формирование и развитие кадрового резерва.
- Развитие системы внутренних коммуникаций на предприятии
- Реализация социальной политики.
- Самостоятельный подбор ТОП-специалистов.
- Формирование и своевременное предоставление отчетности/аналитики по подбору персонала.
- Бюджетирование расходов на персонал, необходимых для выполнения задач подразделения, контроль исполнения бюджета.
- Формирование бюджета и плана-графика обучения работников предприятия, контроль исполнения.
- Ведение договорной работы, необходимой для решения задач подразделения.
- Формирование и развитие бренда работодателя на рынке труда;
- Формирование системы удержания сотрудников, оценка вовлеченности персонала, контроль текучести;
- Организация процесса по взаимодействию с учебными заведениями (стажировки, практики, целевое обучение и т.д.);
- Разработка и обновление методических пособий и локальных нормативных актов по направлениям подбора, адаптации, оценки, развития и обучения персонала, а также кадрового резерва;
- Проведение анализа, формирование планов и организация работы с внешним HR-брендом (работа с ВУЗами и СУЗами, проведение лекций и экскурсий, участие сотрудников во внешних мероприятиях (спортивных, научных, молодежных и т.д.).
- Консультация подразделений предприятий по вопросам подбора, обучения (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации и т.д.).
- Предоставление регулярной отчетности руководителю по направлению работы
Требования:
- Высшее профильное образование (психология, управление персоналом и т.д.).
- Релевантный опыт работы на крупных машиностроительных предприятиях от 1 года.
- Знание действующего законодательства РФ.
- Знание основ кадровой работы, порядка разработки кадровой и социальной политики и планов работы по управлению персоналом, регламентирующих документов, положений и должностных инструкций;
- Знание форм и методов планирования и прогнозирования потребности в персонале, обучения и повышения квалификации кадров, оценки сотрудников и результатов их труда;
- Уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel, PP, Outlook), 1С ЗУП; (опыт работы в 1С ERP приветствуется)
- Готовность к непродолжительным командировкам.
- Коммуникабельность
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Полная занятость, 8-часовой рабочий день, бессрочный договор.
- Удобный график работы с возможностью переноса начала рабочего дня, возможность установить обеденный перерыв 30 или 45 мин.
- Оплата труда обсуждается с финальным кандидатом.
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
- Охраняемая бесплатная парковка на территории предприятия.
- Столовая на территории предприятия.
- Бесплатные стоматологический и медицинский кабинеты на территории компании.
- Профессиональное развитие, внешнее и внутреннее обучение.
- Спортивные секции (Футбол, баскетбол, волейбол, легкая атлетика, теннис, шахматы).
- Корпоративные и молодежные мероприятия.
- Дополнительные дни отдыха.
- Материальная помощь к особым случаям.
- Место работы: г. Пенза, ул. Калинина, 128а.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
26 Сентября
Специалист по подбору персонала( АКМЭ сервис )
Пенза
от 45 000 до 50 000 руб.
Компания "АКМЭ сервис" Приветствуем, наш будущий коллега! Мы ищем в нашу команду Младшего менеджера по подбору персонала, который открыт к...
13 Сентября
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Пенза
Компания "Молочный комбинат Пензенский" Обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня (массовый и точечный) Выбор эффективных...
26 Сентября
Менеджер по подбору персонала( Флагман )
Пенза
от 50 000 руб.
Компания "Флагман" МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оплату труда 50.000 рублей; Официальное трудоустройство; График работы: с 8:00 до 17:00, обед с...
27 Сентября
Главный специалист по обучению и развитию персонала( ГК Дамате )
Пенза
Компания "ГК Дамате" ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Определение потребностей предприятия в развитии компетенций персонала. Формирование и...
27 Сентября
Специалист по подбору персонала
Пенза
от 52 000 руб.
Компания "Черкизово, Группа предприятий" Работа в Черкизово — это: Стабильность – компания работает без приостановок; График работы...
Вакансия размещена в отрасли