Python-разработчик middle/senior

Компания "Мадела"

Аккредитованная IT-компания MaDeLa в поисках разработчика, способного усилить нашу команду. Мы занимаемся разработкой ПО в различных сферах: финтех, телеком, ритейл, улучшение городской среды и другие.
Будем рады знакомству и сотрудничеству со специалистами имеющими опыт в разработке и с желанием развиваться!

Обязанности:

• Разработка высоконагруженных и масштабируемых серверных приложений на Python;
• Проектирование архитектуры микросервисных систем, API и интеграционных решений;
• Оптимизация производительности и безопасности приложений;
• Взаимодействие с аналитиками и архитекторами при проектировании сложных систем;
• Наставничество младших разработчиков, проведение код-ревью и формирование лучших практик команды;
• Разработка и поддержка CI/CD-процессов совместно с DevOps-инженерами;
• Проектирование схем взаимодействия между сервисами (REST, gRPC, очереди сообщений);
• Написание тестов (unit, integration, e2e) и внедрение автоматизированного тестирования.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;
• Глубокие знания Python 3.x, ООП, понимание принципов SOLID, паттернов проектирования;
• Опыт работы с фреймворками Django, FastAPI или Flask (желательно — не менее двух из них);
• Уверенные знания асинхронного Python (asyncio, aiohttp);
• Опыт работы с реляционными и нереляционными БД (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis), проектирование сложных моделей данных;
• Знание систем очередей (RabbitMQ, Kafka), опыт построения событийно-ориентированных архитектур;
• Опыт оптимизации запросов и работы с ORM (Django ORM, SQLAlchemy);
• Уверенное владение Git и понимание Git-flow;
• Базовые навыки DevOps: Docker, CI/CD, настройка контейнеризированных окружений;
• Понимание принципов архитектуры REST, GraphQL, микросервисов.

Будет плюсом:

• Опыт проектирования сложных высоконагруженных систем (от 10 тыс. RPS);

• Навыки проведения технических интервью и участия в подборе команды;

• Знание Kubernetes и облачных сервисов (AWS, GCP, Yandex Cloud);

• Опыт миграции монолитных приложений на микросервисную архитектуру;

• Навыки настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK);

• Участие в разработке технических концепций, POC и архитектурных решений.

Что получают наши сотрудники:

• Стабильную работу в быстрорастущей аккредитованной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти.
• Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в уютном офисе г. Пенза
• Участие в сложных и интересных проектах.
• Слаженную коммуникацию с командой. Взаимная помощь и поддержка, onboarding.
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• ДМС.
• Корпоративные скидки на изучение английского языка от Skyeng и Skillbox.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня, официальная заработная плата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review.
• Ламповая атмосфера. Нам важно, чтобы сотрудникам было уютно как дома, ценим эмоциональное спокойствие.
• Развитая корпоративная культура. Мы проводим тимбилдинги, играем в футбол, отмечаем праздники, выезжаем на природу.

Уважаемые кандидаты! Из-за большого количества откликов для первичного отбора мы также используем чат-бота. Обратите внимание: это обязательный этап рассмотрения резюме.
Спасибо за понимание!