Технический директор/руководитель НИОКР криогенная ЗРА

Компания "КОНАР"

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивая свой доход

На предприятие Промышленной группы КОНАР требуется технический директор - руководитель НИОКР криогенная ЗРА

Вам предстоит:

• Планирование и организация работы технических и производственных подразделений ПГ КОНАР по направлению криогенной запорно-регулирующей арматуры (матричное управление)
• Руководство действующим техническим отделом ООО Конар-Орион, дочернего предприятия – производителя запорно-регулирующей арматуры (прямое управление)
• Создание с нуля под себя и руководство конструкторским бюро – отделом НИОКР АО КОНАР по направлению криогенной запорно-регулирующей арматуры (прямое управление)
• Лидерство и руководство по действующим НИОКР по освоению в производство (конструктив, материальное исполнение, заготовки, поставщики, технология производства и испытаний) криогенной запорно-регулирующей арматуры на ПГ КОНАР
• Анализ исходных технических требования (ИТТ) от Заказчиков
• Разработка технического задания (ТЗ) для ПГ КОНАР и Технологических Партнеров (РФ и зарубежье)
• Анализ технических решений и верификация КД ПГ КОНАР и Технологических Партнеров на соответствие ТЗ и ИТТ
• Адаптация КД Технологических Партнеров под производственные возможности ПГ КОНАР
• Поиск путей унификации и оптимизации конструктива изделий с целью снижения себестоимости и уменьшения сроков производства
• Разработка/корректировка собственного КД
• Разработка/корректировка технической документации на продукцию (ТУ, ОБ, ПМИ, ПС, РЭ)
• Полное сопровождение производства опытных образцов новой техники и уже освоенной продукции
• Отработка ТКП - подготовка, оформление, согласование и утверждение Технического Предложения и Чертежей
• Технологическая подготовка производства - подготовка испытательного оборудования (в том числе для криогенных испытаний), обучение персонала работе по испытаниям и контролю арматуры, оформление техпроцесса производства, поиск путей локализации на базе собственных производственных возможностей и Технологических Партнеров в РФ
• Реализация заказа – организация взаимодействия и согласование Технической Части Заказа с внешними и внутренними службами, задействованными в производстве, сопровождение и контроль исполнения заказа на производстве.

Требования:

• Опыт работы на одном предприятии на должности высшего технического руководителя: технического директора, главного технолога, главного механика, piping/static equipment от 5 лет

• Общий стаж работы по направлению от 15 лет: обязательно крупное предприятие или промышленная группа для понимания и опыта работы в системе матричного управления проектами, коллективная ответственность и принятие решения

• Экспаты, опыт работы за рубежом (действующие заводы СПГ и криогенное машиностроение) или в международных компаниях/проектах на территории РФ приветствуются

• Образование: высшее техническое, желательно профильное по криогенной тематике, зарубежное приветствуется (Mechanical Engineering)

• Полное понимание технологического процесса СПГ и криогенной ЗРА – рабочие параметры температура/давления/материалы/типы ЗРА/варианты узлов затвора

• Знание ЕСКД, ГОСТ, ASME/API/ASTM, отраслевых стандартов на ЗРА, в том числе криогенную (ГОСТ 34294-2017, ГОСТ 12.2.063, ISO 28921-1:2013, ISO 21011, BS 6364, MESC SPE 77/302 and SPE 77/200)

• Понимание технологического процесса изготовления криогенной ЗРА

• Сильные навыки организации работ и управления производством

• Стратегическое видение цели, организация команды, четкая постановка и контроль задач, формирование плана работ и отчетности, оперативное управление, быстрое принятие решений, личная ответственность за итоговый результат
• Педагогические навыки, передача технологии и обучение сотрудников по техническому направлению
• Обязательно: русский и английский язык не ниже B2, желательно C1-C2, китайский приветствуется.

Предоставим Вам:

• Стабильную оплату труда. Уровень оплаты обсуждается по результатам собеседования

• Служебный транспорт по Челябинску

• Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р

• Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса "Юбилейный"

• Охраняемую парковку

• Массажный кабинет

• Корпоративный фитнес-зал с групповыми занятиями

• Комфортное место для обеда в наших столовых

• Медицинский осмотр за счёт компании

• Расширенную программу социальной поддержки.