UX/UI Designer

05 Августа 2026

Открытые решения

Город:

Пенза

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Открытые решения"

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung. С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду UX/UI Designer

Обязанности:

проектирование и разработка web, desktop и мобильных проектов (схемы, прототипы, компоненты, дизайн-системы);
разработка дизайн-макетов;
подготовка макетов для разработчиков в Figma;
интерактивное прототипирование;
умение обосновывать решения и презентовать идеи;
тесное взаимодействие с продакт-менеджерами, разработчиками, аналитиками.

Требования:

Опыт разработки Mobile и Web интерфейсов;
Опыт формирования требований к UI/UX (ТЗ, CJM);
Опыт использования Figma.

Условия:

Работа в стабильной ИТ-аккредитованной компании;
Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, ежегодная индексация;
Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофе-поинтами, корпоративный паркинг;
Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка;
Полис ДМС с широким покрытием, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку.
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Обучение и развитие: митапы, курсы, профильные конференции, сертификация, уникальная корпоративная база знаний, английский язык, внутренние программы развития;
Возможности: передовой стек технологий, интересные задачи, масштабные проекты, причастность к внедрению топовых решений федерального значения;
Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
Яркая корпоративная жизнь с праздниками и командными играми, онлайн активностями, живым общением. Уютный корпоративный мерч;
Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда, компенсация спорта для дистанционных сотрудников;
Реферальный бонус за рекомендацию друга;
Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки.