Ведущий специалист группы мобилизационной подготовки

от 45 553 руб.

Компания "МРСК Волги-Пензаэнерго"

Обязанности:

- подготовка информации для планирования, организации и участия в проведении
мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизационной готовности;
- проведение мероприятий по разработке планирующих документов Филиала по
мобилизационной подготовке и мобилизационной готовности, и документов по их реализации;
- разработка документов, регламентирующих работу Филиала по мобилизационной
подготовке и мобилизационной готовности, а также отчетов, докладов, донесений в соответствии
с Табелем срочных донесений и указаний вышестоящих органов управления в области
мобилизационной подготовки и мобилизационной готовности;
- исполнение нормативных актов Российской Федерации, локальных – нормативных и
организационно распорядительных документов, регламентирующих процессы Филиала, в
реализации которых участвует структурное подразделение.
Требования:

- высшее образование;
- стаж работы не менее 1 года в подразделениях мобилизационных органов;
- допуск к сведениям, составляющих государственную тайну,
- способность оперативно обрабатывать большой поток информации.
- умение корректно обращаться с информацией ограниченного доступа.
- пунктуальность, ответственность, исполнительность.

Условия:

График работы с 08:00 до 17:00, по пятницам с 08:00 до 16:00, обеденный перерыв 48 минут.

Заработная плата: оклад 45 553 руб+ежемесячная премия 30%+доплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 15%.

1. Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).

Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам.

2. Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).

3. Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения.

4. Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.

5. Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах.

6. Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).

7. Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.

Место работы: Пенза, улица Гладкова, 2

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя