C# разработчик (Junior)

27 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Смартвэй"

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 9-летней историей и штатом более 800 сотрудников.

С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7500 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением мы ищем C# разработчика в продуктовую команду.

Наш стек: .Net / .Net Core, Docker, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, Kafka.

Что нужно будет делать:

• Оптимизировать производительность микросервисов;
• Разрабатывать и проектировать новые микросервисы на C#;
• Помогать формировать техническую документацию;
• Разрабатывать и улучшать архитектуру сервисов;
• Изучать доменные микросервисы других команд и внедрять в них новые решения;
• Разрабатывать внутренние интеграции и инструменты для наших продуктов и смежных команд/отделов;
• Реализовывать новый функционал, нацеленный на увеличение выручки.

Что мы ждем:

• Опыт работы от 1 года;

• Опыт работы с .NET (C#) и СУБД;

• Знание git;

• Ответственность, дисциплинированность и самостоятельность;

• Умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
• Внутреннее обучение и карьерное развитие;
• Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
• Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
• Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.