Менеджер по кадрам
35 000 руб
Ирина Николаевна
Возраст
61 год (13 Июня 1963)
Город
Пенза
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
28 лет 7 месяцев
Строительство / Недвижимость
- оформление приема, перевода, увольнения в соответствии с ТК РФ, формирование и ведение личных дел и карточки формы Т-2 рабочих и служащих;
- заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;
- оформление документов для назначения пенсии по возрасту и по вредным условиям труда;
- ведение учета офицерских кадров, служебных карточек , оформление ВПД(военно-перевозочных документов) для военнослужащих и членов их семей;
- участие и разработка должностных инструкций;
-разработка и оформление документов (трудовых договоров, приказов по кадрам (личному составу) и производственно-хозяйственной деятельности);
- контроль за ведением делопроизводства в отделах оргпнизациях;
- участие и разработка должностных инструкций и приказов по
производственно -хозяйственной деятельности (общие) ;
- ведение и контроль воинского учета;
- подготовка и составление штатного расписания;
- составление бюджета отдела;
- набор работников через СМИ, ЦЗН, ВУЗ, учебные заведения средне-специального и начально-профессионального обучения, КА;
- оформление и выдача справок, утучняющий характер работы во вредных и опасных условиях труда;
- организация работы отдела кадров (отдела по работе с персоналом) с «0»;
- работа по взаимодействию с организациями ПФР, ЦЗН, ГИТ, муниципальными отделами военных комиссариатов по ведению воинского учета
Строительство / Недвижимость
- оформление приема, перевода, увольнения в соответствии с ТК РФ, формирование и ведение личных дел и карточки формы Т-2 рабочих и служащих;
- заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;
- оформление документов для назначения пенсии по возрасту и по вредным условиям труда;
- набор работников через СМИ, ЦЗН, ВУЗ, учебные заведения средне-специального и начально-профессионального обучения, КА;
- оформление и выдача справок, уточняющий характер работы во вредных и опасных условиях труда;
- организация работы отдела кадров (отдела по работе с персоналом) с «0»;
- работа по взаимодействию с организациями ПФР, ЦЗН, ГИТ, муниципальными отделами военных комиссариатов по ведению воинского учета
Производство / Промышленность
- оформление приема, перевода, увольнения в соответствии с ТК РФ, формирование и ведение личных дел и карточки формы Т-2 рабочих и служащих;
- заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;
- оформление документов для назначения пенсии по возрасту и по вредным условиям труда;
- участие и разработка должностных инструкций;
-разработка и оформление документов (трудовых договоров, приказов по кадрам (личному составу) и производственно-хозяйственной деятельности);
- контроль за ведением делопроизводства в отделах организации;
- участие и разработка должностных инструкций и приказов по
производственно -хозяйственной деятельности (общие) ;
- ведение и контроль воинского учета;
- подготовка и составление штатного расписания;
- составление бюджета отдела;
- ведение полного кадрового дела одновременно нескольких ЮЛ;
- набор работников через СМИ, ЦЗН, ВУЗ, учебные заведения средне-специального и начально-профессионального обучения, КА;
- оформление и выдача справок, уточняющий характер работы во вредных и опасных условиях труда;
- организация работы отдела кадров (отдела по работе с персоналом) с «0»;
- работа по взаимодействию с организациями ПФР, ЦЗН, ГИТ
Строительство / Недвижимость
- оформление приема, перевода, увольнения в соответствии с ТК РФ, формирование и ведение личных дел и карточки формы Т-2 рабочих и служащих;
- заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;
- оформление документов для назначения пенсии по возрасту и по вредным условиям труда;
- ведение учета офицерских кадров, служебных карточек , оформление ВПД(военно-перевозочных документов) для военнослужащих и членов их семей;
- участие и разработка должностных инструкций;
-разработка и оформление документов (трудовых договоров, приказов по кадрам (личному составу) и производственно-хозяйственной деятельности);
- контроль за ведением делопроизводства в отделах организации;
- участие и разработка должностных инструкций и приказов по
производственно -хозяйственной деятельности (общие) ;
- ведение и контроль воинского учета;
- подготовка и сдача документов в архив в МО РФ (г. Самара);
- подготовка и составление штатного расписания;
- составление бюджета отдела;
- ведение полного кадрового дела одновременно нескольких ЮЛ;
- набор работников через СМИ, ЦЗН, ВУЗ, учебные заведения средне-специального и начально-профессионального обучения, КА;
- оформление и выдача справок, уточняющий характер работы во вредных и опасных условиях труда;
- организация работы отдела кадров (отдела по работе с персоналом) с «0»;
- работа по взаимодействию с организациями ПФР, ЦЗН, ГИТ, муниципальными отделами военных комиссариатов по ведению воинского учета;
Строительство / Недвижимость
расчет заработной платы в/служащим срочной службы, гражданскому персоналу и денежного довольствия военнослужащим
Производство / Промышленность
разработка панелей для самолетов
Высшее
Пенза, 2013 — 2014 гг.
Высшее
Пенза, 1981 — 1986 гг.
Немецкий — Базовые знания
Знание ПК по программам - MS WORD, - MS Exel, - Консультант +, - 1С Предприятия - зарплата и управление персоналом (7.7; 8.1С -ЗУП) Примечание: -за безупречную работу и отличия в труде награждена нагрудным знаком «Отличник военного строительства »; - за участие в конкурсе профессионального мастерства среди специалистов кадровых служб и организации г. Пензы и Пензенской области « Кадровое дело-2007» награждена дипломом лауреата. - за участие в конкурсе профессионального мастерства среди специалистов кадровых служб и организации г. Пензы и Пензенской области « Кадровое дело-2014» награждена дипломом лауреата
13 июня, 2017
15 апреля, 2016
15 000 руб
Марина Михайловна
Город
Пенза local_shipping
Возраст
48 лет (27 марта 1976)
Опыт работы:
20 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Ведущий специалист по кадровой, организационной работе и контролю, Администрация города Никольска Пензенской области
11.2012 - по текущее время
20 августа, 2024
Ангелина Дмитриевна
Город
Пенза
Возраст
24 года ( 5 марта 2000)
Опыт работы:
4 года и 10 месяцев
Последнее место работы:
Специалист отдела кадров, МБУ "ЦПОУ Нижнеломовского района"
11.2020 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли