Team Leader System Developer/ Infrastructure, Network Architect
40 000 руб
Алексей Владиславович
Возраст
55 лет (12 Июня 1969)
Город
Пенза
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
2 года 8 месяцев
Информационные технологии / IT / Интернет
Задачи:
- Создание с «0» IT-слубы и оперативное руководство ей;
- Реализация инфраструктурных проектов по IT-аутсорсингу госструктур Пензенской области.
Должностные обязанности:
- Стратегическое и оперативное управление отделом IT;
- Обеспечение доступности, непрерывности IT-сервисов, информационной безопасности.
- Разработка концепций, стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО;
- Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT согласно FFPS, BCM, ITSM, ITIL, COBIT, SLA, CSI;
- Формирование и развитие IT-инфраструктуры Филиала;
- Управление портфелем проектов по IT-аутсорсингу и развитию IT-инфраструтуры.
Достижения:
- С "0" создан IT-отдел, сервисно-ориентированная IT-служба согласно FFPS,BCM,ITSM,ITIL,COBIT,SLA,CSI;
- В установленные сроки реализован портфель проектов по IT-аутсорсингу;
- Обеспечены доступность IT-сервисов, безопасность и сохранность информации.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные задачи:
- Реализация ранее разработанных cтратегических IT-проектов холдинга;
- Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT;
- Обеспечение неприрывности бизнеса.
Должностные обязанности:
- Исполнение обязанности CIO, Chief Information Officer холдинга;
- Реализация проектов IT;
- Построение IT-процессов холдинга согласно требованиям FFPS,BCM,ITSM,ITIL,COBIT,SLA,CSI;
- Обеспечение бесперебойного функционирования IT-инфраструктуры;
- Оптимизация расходов на содержание IT-Инфраструктуры;
Достижения:
Реализованы проекты:
- Документирования созданной информационной системы холдинга;
- Закуплено оборудование, программное обеспечениие и IT-услуги по приемлимым и оптимальным ценам;
- Реорганизована IT-Инфраструктуры холдинга в соответствии с требованиями, спецификой и бизнес процессами;
- Внедрена сервисно-ориентированной модель процессов, службы IT согласно FFPS,BCM,ITSM,ITIL,COBIT,SLA,CSI;
- Организована работа многоуровневой СТП согласно принципам и методологии ITIL/ITSM;
- Внедрено управление непрерывностью предоставления услуг, BCM;
- Обеспечено бесперебойное функционирование IT-инфраструктуры;
- Проведены оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов,
- Реализовны взаимодействие с бизнес-подразделениями, разрешение конфликтов;
- Разработана система оценки и контроля KPI;
- Оптимизированы расходы на содержание IT-Инфраструктуры;
- Снижены издержки на владение IT-Инфраструктурой на 35%.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные задачи:
- Реализация ранее разработанных cтратегических IT-проектов холдинга;
- Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT;
- Обеспечение неприрывности бизнеса.
Должностные обязанности:
- Исполнение обязанности CIO холдинга;
- Реализация проектов IT;
- Построение IT-процессов холдинга согласно требованиям FFPS,BCM,ITSM,ITIL,COBIT,SLA,CSI;
- Обеспечение бесперебойного функционирования IT-инфраструктуры;
- Оптимизация расходов на содержание IT-Инфраструктуры;
Достижения:
Реализованы проекты:
- Документирования созданной ИС холдинга;
- Закуплено оборудование, программное обеспечениие и IT-услуги по приемлимым и оптимальным ценам;
- Реорганизована IT-Инфраструктуры холдинга в соответствии с требованиями, спецификой и бизнес процессами;
- Внедрена сервисно-ориентированной модель процессов, службы IT согласно FFPS,BCM,ITSM,ITIL,COBIT,SLA,CSI;
- Организована работа многоуровневой СТП согласно принципам и методологии ITIL/ITSM;
- Внедрено управление непрерывностью предоставления услуг, BCM;
- Обеспечено бесперебойное функционирование IT-инфраструктуры;
- Проведены оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов,
- Реализовны взаимодействие с бизнес-подразделениями, разрешение конфликтов;
- Разработана система оценки и контроля KPI;
- Оптимизированы расходы на содержание IT-Инфраструктуры;
- Снижены издержки на владение IT-Инфраструктурой на 35%.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные задачи:
- Реализация ранее разработанных проектов в области IS&TS;
- Поcтроение и внедрение системы информ.&телеком. безопасности на предприятии;
Должностные обязанности:
- Снижение рисков, разрешение конфликтов;
- Формирование бюджета и обоснование затрат на IS&TS;
- Формирование бюджета IS&TS-проекта в соответствии с финансовыми возможностями холдинга;
- Исполнение обязанностей CISO холдинга;
- Реализация стратегии компании в области IS&TS;
- Создание, внедрение, интеграция в IT-инфраструктуру систем контроля за за информ.потоками и IS&TS безопасностью на предприятии;
Достижения:
- Создано с "0" направление IS&TS;
- Реализована стратегия компании в области IS&TS;
- Реализованы ранее разработанныe проекты комплексного внедрения систем обеспечения IS&TS:
* Управления информацией и событиями безопасности (Security Information and Event Management), SIEM системы OSSIM;
* DLP-систем предотвращения утечки данных OpenDLP и Comodo MyDLP;
* Единой биллинговая системы, системы анализа трафика, предотвращения вторжений TraffPro на 1000 IP-узлов;
* Комплексных Систем антивирусной защиты Лаб.Касперского SC, CIS, Endpoit Security 10, а также Comodo CIS и CESM;
* Внедрен план восстановления IT-инфраструктуры и систем безопасности с помощью Symantec Veritas NetBackup 7.5;
- Обеспечена лицензионная чистота ПО;
- Снижены риски утечки информации и несанкционированного доступа к ней на 50%.
- Фактический бюджет IS&TS-проекта не превысил соответствующие статьи общего бюджета холдинга.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные задачи:
- Реализация технической части ранее разработанных проектов создания, реорганизации и оптимизации IT-Инфраструктуры;
- Поставка IT-оборудования, IT-систем, ПО холдингу;
- Монтаж, Инсталляция, настройка и доводка до промышленной эксплуатации ПТК;
- Оптимизация расходов на создание IT-Инфраструктуры.
Должностные обязанности:
- Исполнение обязанности CIO, Chief Information Officer;
- Обеспечение бесперебойного функционирования IT-инфраструктуры и неприрывности бизнеса;
- Руководство проектами создания, реорганизации и оптимизации IT-Инфраструктуры;
- Разработка IT-политик, положений, стандартов и регламентов использования IT-ресурсов в бизнес-проектах и бизнес-процессах компании;
- Руководство проектами создания PLM-решений, включая системы управления проектами, требованиями, системы
имитационного моделирования и поддержки принятия решений;
- Управление и баланс загрузки ресурсов и риск-менеджмент;
- Построение сервисно-ориентированной модели работы службы IT;
- Подготовка и контроль исполнения мероприятий по улучшению качества сервиса (Continual Service Improvement (CSI)).
- Организация и проведение тендеров по закупкам оборудования и предоставлению IT-услуг;
- Формирование консолидированной финансовой отчетности для руководства холдинга;
- Доработка, оптимизация и планирование фактического бюджета IT-проекта.
Достижения:
Реализованы проекты (согласно ранее разработанным проектам):
- Создана с «0» единая распределенная информ. IT-инфраструктура;
- Территориально разрозненные подразделения объединены в единое информационное пространство;
- IT-Инфраструктуры холдинга приведена в соответствии с требованиями, спецификой и бизнес процессами
компании, а также планами дальнейшего развития бизнеса;
- Обеспечено бесперебойного функционирования IT-инфраструктуры;
- Выполнено документирования IT-инфраструктуры.
Инсталлированы, настроены и переданы в промышленную эксплуатацию:
- СКС Hyperline на 300 портов;
- Отказостойчива корпоративная КВС (IP-сеть) холдинга;
- ЛВС холдинга (IP-сеть на 300 ПК).
Инсталлированы системы:
- ЦОД, Virtual Infrastructure VMware vSphere ESXi 5.5, OpenStack;
- Серверное пространство Linux Centos 6.5-7.x, Fedora 20-21, MS Windows Server 2008-2012;
- Кластер серверов Linux Centos 6.5 - Erp 1C;
- Активное сетевое оборудование: маршрутизаторы Cisco 2901-2921, NSG-9000, коммутаторы NetGear;
- Сервер корпоративной IP-телефонии (IP-АТС Asterisk);
- Система Резервного копирования Veritas (Symantec) NetBackup v.7.5.
Исполнено:
- Закуплено оборудование, программное обеспечениие и IT-услуги по приемлимым и оптимальным ценам;
- Обеспечена Лицензионная чистота ПО;
- Оптимизированы расходы на создание IT-Инфраструктуры - снижены реальные издержки на 35% по сравнению с запл.бюджетом;
- Исполненный Фактический бюджет IT-проекта не превысил соответствующие статьи общего бюджета холдинга;
- Сформированная консолидированная финансовая отчетность передана для руководства холдинга.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные задачи:
- Инициация проекта корпративной информационной системы КИС холдинга;
- Реализация ранее разработанного IT-проекта системы класса ERP;
- Интеграция поставленной ERP в IT-Инфраструктуры холдинга;
- Поставка программного обеспечения холдингу.
Должностные обязанности:
- Исполнение обязанности CIO, Chief Information Officer;
- Поставка и внедрение оптимальной для данного предприятия ERP-системы;
- Инициация создание КИС холдинга соответствии с требованиями, спецификой,бизнес процессами, планами дальнейшего развития бизнеса;
Достижения:
Реализованы ранее разработанные проекты:
- Закуплено программное обеспечениие для КИС (в т.ч.Erp) и IT-услуги по приемлимым и оптимальным ценам;
- Внедрена с «0» Erp система УСХП на платформе 1с 8.2 и интегрирована в IT-Инфраструктуры холдинга;
- Обеспечена Лицензионная чистота ПО;
- Оптимизированы расходы на содержание Erp-систему;
- Инициировано создание КИС холдинга;
- Снижены издержки на владение КИС в сумме на 25%.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные задачи:
- IT-консалтинг и IS&TS-консалтинг;
- Управление проектами и программами проектов (PMBOK);
- Создание проекта реорганизации и развития системы ИБ холдинга согласно ISO 27001;
Должностные обязанности:
- Исполнение обязанности CISO, Chief Information Security Officer;
- Создание с «0» проектного офиса, коллектива IS&TS-проекта и оперативное руководство ими;
- Аудит имеющейся IT-инфраструктуры, IS&TS;
- Формирование консалтинговых аналитических отчетов по IT-инфраструктуре и КИС;
- Разработка:
* рекомендаций и корректирующих мероприятий по результатам аудита;
* концепций и стратегий, архитектур, ТЗ, ТКП, ТЭО;
* модели работы службы IS&TS, политик IT и IS&TS;
* положений, стандартов и регламентов использования IT-ресурсов в бизнес-проектах компании;
- Руководство проектами создания PLM-решений;
- Управление и баланс загрузки ресурсов и риск-менеджмент;
- Разработка ТЗ, ТКП, ПД, ТД, ПСД, ТЭО, внутренних регламентов;
- Проектирование, оптимизирование, планирование IS&TS-бюджета.
Достижения:
Созданы с «0» проектный офис, IS&TS-проект;
Проведен Аудит IT-инфраструктуры, КИС, IS&TS;
Разработаны и переданы заказчику:
- консалтинговый аналитический отчет, список корректирующих мероприятий;
- концепции, стратегии, архмитектура системы контроля информационного пространства на предприятии;
- ТЗ, ТКП, ПД, ТД, ПСД, ТЭО;
- стратегия, политики, положения, стандарты и регламенты компании в области ИБ;
- IS&TS-бюджет;
Разработаны с "0" проекты внедрения:
- PLM-решений;
- Систем Security Information and Event Management:
* SIEM систем OSSIM, McAfee NitroSecurity;
* DLP систем OpenDLP, Comodo MyDLP, McAfee Host DLP;
* Единой системы анализа трафика, биллинга TraffPro на 1000 узлов;
* Комплексных Систем Лаб.Касперского, McAfee;
* Системы Veritas Symantec NetBackup v.7.x.
Спроектирован и оптимизирован IS&TS-бюджет.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные задачи:
- IT-консалтинг;
- Создание проектов реорганизации и развития IT-Инфраструктуры холдинга;
- Проектирование и оптимизация ИТ-бюджета с целью снижения затрат;
- Исключение потери качества достижения бизнес-целей предприятия и повышения его управляемости;
- Участие в подготовке сертификации компании по соответствию требованиям стандарта ISO 27001.
Должностные обязанности:
- Создание с «0» проектного офиса, коллектива IT-проекта и оперативное руководство ими;
- Управление проектами и программами проектов (PMBOK);
- Аудит имеющейся IT-инфраструктуры и КИС;
- Разработка и реализация IT-стратегии компании, стратегических планов развития, мониторинга их выполнения;
- Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов;
- Разработка:
* концепций, стратегий, архитектур, внутренних регламентов;
* ТЗ, ТД, ПД, ПСД, ТКП, ТЭО;
- Проектирование бюджета IT-проектов;
- Оптимизации расходов на содержание IT-Инфраструктуры.
Достижения:
Созданы с «0» проектный офис, коллектив IT-проекта.
Проведен Аудит имеющейся IT-инфраструктуры, КИС.
Переданы заказчику консалтинговый аналитический отчет, список корректирующих мероприятий.
Проведено полное документирования IT-Инфраструктуры холдинга.
Разработаны:
- концепции, стратегии, политики, стандарты, регламенты, архитектуры.
- ТЗ, ТД, ПД, ПСД, ТКП, ТЭО;
- Перспективные планы их жесткого мониторинга и выполнения.
Спроектирован и оптимизирован IT-бюджет.
Заказчику переданы проекты:
- IT-Инфраструктуры, КИС, ЦОД, СКС, ЛВС и т.д.;
- Отказоустойчивой IP-сети холдинга (на 500 узлов);
- Архитектуры и топологии КВС и ЛВС холдинга;
- Virtual Infrastructure;
- Систем виртуализации VMware vSphere ESXi 5.5, OpenStak Havana&Juno;
- Кластер серверов Linux Centos 6.5 - Erp 1C;
- Серверного пространства Linux Centos 6.5-7.x, Fedora 20-21, MS WS 2008-2012;
- Cетевого оборудования Cisco 2901-2921, NSG-9000, NetGear;
- Корпоративной IP телефонии IP-АТС Asterisk;
- Symantec Veritas NetBackup v.7.5;
- PLM-решений.
Информационные технологии / IT / Интернет
Основные задачи:
- IT-консалтинг;
- Создание проектов реорганизации и развития IT-Инфраструктуры холдинга;
- Проектирование и оптимизация ИТ-бюджета с целью снижения затрат;
- Исключение потери качества достижения бизнес-целей предприятия и повышения его управляемости;
- Участие в подготовке сертификации компании по соответствию требованиям стандарта ISO 27001.
Должностные обязанности:
- Создание с «0» проектного офиса, коллектива IT-проекта и оперативное руководство ими;
- Управление проектами и программами проектов (PMBOK);
- Аудит имеющейся IT-инфраструктуры и КИС;
- Разработка и реализация IT-стратегии компании, стратегических планов развития, мониторинга их выполнения;
- Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов;
- Разработка:
* концепций, стратегий, архитектур, внутренних регламентов;
* ТЗ, ТД, ПД, ПСД, ТКП, ТЭО;
- Проектирование бюджета IT-проектов;
- Оптимизации расходов на содержание IT-Инфраструктуры.
Достижения:
Созданы с «0» проектный офис, коллектив IT-проекта.
Проведен Аудит имеющейся IT-инфраструктуры, КИС.
Переданы заказчику консалтинговый аналитический отчет, список корректирующих мероприятий.
Проведено полное документирования IT-Инфраструктуры холдинга.
Разработаны:
- концепции, стратегии, политики, стандарты, регламенты, архитектуры.
- ТЗ, ТД, ПД, ПСД, ТКП, ТЭО;
- Перспективные планы их жесткого мониторинга и выполнения.
Спроектирован и оптимизирован IT-бюджет.
Заказчику переданы проекты:
- IT-Инфраструктуры, КИС, ЦОД, СКС, ЛВС и т.д.;
- Отказоустойчивой IP-сети холдинга (на 500 узлов);
- Архитектуры и топологии КВС и ЛВС холдинга;
- Virtual Infrastructure;
- Систем виртуализации VMware vSphere ESXi 5.5, OpenStak Havana&Juno;
- Кластер серверов Linux Centos 6.5 - Erp 1C;
- Серверного пространства Linux Centos 6.5-7.x, Fedora 20-21, MS WS 2008-2012;
- Cетевого оборудования Cisco 2901-2921, NSG-9000, NetGear;
- Корпоративной IP телефонии IP-АТС Asterisk;
- Symantec Veritas NetBackup v.7.5;
- PLM-решений.
Туризм / Гостиницы / Рестораны
Основные задачи:
- Консалтинг в сфере IT, IS&TS;
- Инициация и реализация ИТ–проектов;
- Техническое сопровождение бизнесов и обеспечение непрерывности бизнесов холдинга.
Должностные обязанности:
- Аудит имеющейся IT-инфраструктуры и мероприятий по IS&TS;
- Cбор и анализ требований бизнеса, поиск и внедрение новых IT решений;
- Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов;
- Проектирование и создание IT-инфраструктуры холдинга;
- Подготовка и ведение регламентирующей и технической документации;
- Руководство проектной и монтажной группами, коллективом Web-разработчиков;
- Обеспечение неприрывности основного бизнеса;
- Бюджетирование проектов IT, IS&TS;
Достижения:
Start Up.
Построено с "0" сервисно-ориентированное прозрачное IT-подразделение согласно FFPS/BCM/ITSM/ITIL/COBIT/SLA/CSI;
Реализован проект по легализации (лицензированию) используемого ПО;
Разработаны и реализованы проекты в соответствии с требованиями, спецификой и бизнес процессами
компании, а также планами дальнейшего развития бизнеса:
- IT-Инфраструктуры, КИС, ЦОД, СКС, ЛВС и т.д. с "0";
- Отказоустойчивой IP-сети холдинга (на 200 узлов);
- Систем виртуализации VMware vSphere ESXi 5.5,
- Системы Symantec Veritas NetBackup v.6.5;
- Серверного пространства Linux Centos 6.5-7.x, Fedora 20-21, MS WS 2008-2012;
- Cетевого оборудования Cisco 2901-2921, NetGear;
- Корпоративной IP телефонии IP-АТС Asterisk;
- Систем Security Information and Event Management:
* SIEM систем OSSIM;
* DLP системы OpenDLP;
* TraffPro на 1000 узлов;
* Касперского, McAfee;
* Erp системы управления гостиничным бизнесом Libra Hospitality;
Проведены, обеспечены:
- Доработки, поддержки WEB-сайтов компании и их продвижению в поисковых системах;
- Оптимизация расходов на внешний сегмент SEO (ссылки, постовые и статьи);
- бесперебойное функционирование IT-инфраструктуры и неприрывность основного бизнеса;
- адекватные уровни подготовки персонала по IT;
- Соответствие бюджета IT-проекта общего бюджета холдинга.
- Снижены издержки на владение IT-инфраструктурой на 25% в год.
Высшее
Пенза, 1991 — 1993 гг.
Высшее
Руководитель технического отдела, службы, подразделения, производства. Руководитель группы разработчиков.
Пенза, 1986 — 1991 гг.
Серверная виртуализация Vmware ESXi 5.5 и VMware vCenter
Учебный Центр Микроинформ, г.Москва (Системное администрирование)
Администрирование ЛВС на базе решений Cisco
Учебный Центр Микроинформ, г.Москва (Системное администрирование)
Администрирование криптомаршрутизаторов "Dionis"
Учебный Центр Микроинформ, г.Москва (Системное администрирование)
Администрирование IP-телефонии,УАТС Cisco,Avaya,Nortel,Mera MVTS
Учебный Центр Микроинформ, г.Москва (Системное администрирование)
Организация резервн.копирования ср-ми VeritasSymantecNetBackup
Учебный Центр Микроинформ, г.Москва (Системное администрирование)
Английский — Технический
Немецкий — Разговорный
Русский — Родной язык
Мои ключевые навыки. Своими ключевыми навыками и достижениями считаю умения сочетать личные опыт, организационные, технические, инженерные навыки, наработки, результаты, достижения. Данные ключевые навыки и достижения в различных областях IT предоставляют мне возможность: - успешно разобраться в проблемах любого бизнеса с точки зрения IT; - более гибкого,точного, успешного управления любыми бизнес-процессами, структурами, IT-проектами. Успешно Решаю Задачи: StartUP: - Бизнес-планирование и бизнес-проектирование; - Создание и развитие IT-компании, направления, службы «от идеи до работающего бизнеса»; - Создание коллективов профессионалов в различных областях, нацеленных на конечный результат; - Проектирование и реализация портфеля IT-проектов от "начальных идей до готовых коммерческих продуктов (решений)"; Управленческие: - Построение корпоративной системы управления; - Развитие и интеграция различных направлений бизнеса; - Разработка бизнес-стратегии развития компании; - Планирование и построение бизнес-процессов; - Управление рисками на уровне предприятия. Проектно-технические: - Стратегическое и оперативное управление IT-компанией в секторе Research and Development (R&D); - Управление потоком IT-проектов различных направленности, сложности, масштабов; Проектные: - Управление полными жизненными циклами различных комплексных IT-проектов; - Не сертифицирован, но владею и применяю стандарты управления проектами PMI, PRINCE2 PMBOK Финансовые: - Создание системы бюджетирования; - Привлечение инвестиций; - Получения прибыли IT-бизнесом. Маркетинговые: - Вывод бизнеса на рынок; - Построение систем маркетинга и продаж; - Руководство направлениями продаж и маркетинга. Навыки по направлениям деятельности и должностям. Реально выполняемые мной обязанности «объединяют» традиционную функциональность руководителей: CEO,CVO,CFO,CBD,CCO,CMO,CAO,CIO,CISO,CTO,PD,PM. Project Management, Director, Manager: - PMBOK, Start-Up, Организаторские навыки. IT-Топ Менеджмент. CEO, COO, CVO, CAO, CCO, CMO, CFO: - Построение систем управления бизнесом; - Стратегические менеджмент, планирование; - Подбор, Управление, Мотивация персонала; - Руководство компаниями, коллективами, службами; - Управление продажами, E-Commerce; - Ведение переговоров, представление интересов, поддержание отношений; - Бюджетирование, привлечение инвестиций. - Получения прибыли IT-бизнесом; CIO, CISO: - Информационные технологии, Системная интеграция; - Построение систем контроля за информ.потоками на предприятии; - Бизнес-анализ,-моделирование, реинжиниринг бизнес-процессов; - IT&ИБ-консалтинг, Risk management; - Разработка, внедрение политик, процедур, решений FFPS,BCM,ITSM,ITIL,COBIT,SLA,CSI; - Информ.&телеком.безопасность, SIEM&биллинговые системы; CTO: - Работа в секторе R&D; - Управление разработкой ПО, Systems. IT Engineer: - Infrastructure & Virtual Infrastructures & System & Network Architect; - Team Leader Software&System Developer, System Engineer; - Servers, Ws, Linux, Unix, Windows; - Инж.системы, СКС, ЦОД, ККС, КСБ, СВН, ОПС, климат-техника; - Networking, Cisco, Juniper, Huawei, Nsg; - VMware, HyperV, OpenStack; - КИС, Erp, Crm, PDM, 1С; - Programming languages: C, C++, C#, VB, UML. - IDE: MS Visual Studio 2008-2015/Code, EClipse/CDT/С++. Обладаю многолетним навыками и опытом: - StartUP комплексных IT-проектов; - Проектирование и создание модели, архитектуры, структуры, системы, IT-проекта, IT-бизнеса; - Инициации, реализации (разработка, планирование, и управление) IT–проектов как для существующих компаний, так и для StartUP-проектов; - Построения c "0" эффективных IT-подразделений, смешанных команд, нацеленных на резльтат; - Руководства различными IT-подразделениями (департаментом IT) в составе: * отдела системных интеграторов; * отдела проектировщиков IT-инфраструктур; * отдела инженеров-инсталляторов; * монтажного отдела; * отдела системного администрирования и техподдержки; * отдела анализа и внедрения бизнес-технологий; * отдела телекоммуникаций; * отдела разработки и сопровождения ПО: ПО, Web-решений, 1C, Erp, CRM и т.д.; * отдела разработчиков IT-продуктов на уровне Research and Development (R&D). Обладаю опытом и навыками успешного управления проектами и программами проектов (PMBOK, в т.ч.IT). Успешно решаю задачи: - Разработка и защита концепции проекта; - Составление планов разработки, внедрения и реализации проектов; - Формирование бюджетов проектов; - Определение количества и стоимости ресурсов, используемых в проектах; - Формирование (в т.ч. из различных IT-специалистов) команд проектов, нацеленных на результат; - Руководство проектной командой, определение целей, задач, сроков и бюджетов проектов; - Управление полными жизненными циклами различных комплексных IT-проектов; - Управление рисками на уровне предприятия; - Управления сроками, бюджетом, рисками, качеством проектов; - Консультирование руководителей и специалистов организации, заказчиков; - Своевременное предоставление отчетности; - Внедрение проекта; - Документационное оформление проектов; - Контроль выполнения работ по проекту; - Координация взаимодействия участников проекта с внешними пользователями; - Координация изменений в операционной деятельности для реализации проектов. Основные опыт и навыки в сфере разработки комплексных IT-продуктов: - Стратегического и тактического управления IT-проектами по методологии PMBOK; - Умение работать в команде (делегирование, эскалация, работа с приоритетами); - Ведение проектов (интеграция, разработка фич, спецпроекты); - Коммуникации с клиентами (сбор требований, оценка сроков выполнения, согласование и передача проекта); - Выявления и минимизации рисков (риск-менеджмент); - Коммуникации с подрядчиками (digital-агентства, аутсорсеры, специалисты, разработчики на стороне клиента); - Управление ресурсами (время, скоуп, загрузка разработчиков); - Развитие и автоматизация процессов работы в команде; - Технологического бэкграунда (непосредственного участия в разработке); - Знание и инженерное понимание современных IT-технологий; - Понимание принципов создания и развития IT-продуктов; - Управления проектами внедрения продуктов класса ERP, PDM. Мной приобретены и постоянно совершенствуются различные социальные, управленческие, инженерные навыки. Постоянно занимаюсь самообразованием, освоением и использованием в работе новых знаний и навыков, своего и чужого опыта, самостоятельно повышаю свою квалификацию. Имею многолетний опыт успешной руководящей работы как существенный плюс: в крупных и развивающихся компаниях, с разными предметными областями и профилями бизнеса, в команде и самостоятельно, с продуктами многих ведущих вендоров и самими компаниями. Team Leader Software&System Developer грамотной, сплочённой команды IT-инженеров с опытом совместной работы более 16-ти лет. Специализируюсь на реализации IT-проектов от начальной идеи до готового коммерческого продукта (решения). От бизнес-идеи до бизнес-проекта. От "идеи" до "реализации". Что я умею как тот или иной руководитель, IT-специалист, какими качествами, как специалист, руководитель обладаю, какие проекты мной выполнены, а также другие дополнительные материалы будут представлены по запросу. Личные деловые качества: - Целеустремлен, одержим интересной работой (энтузиаст), огромная работоспособность, коммуникабельность, устойчивость, креативный подход к работе. - Вынослив, спокоен, рассудителен в экстремальных ситуациях, стрессоустойчив. - Дисциплинирован, терпелив, требователен. - Умею работать как в команде, так и индивидуально. Личностные качества, которые позволяют мне эффективно управлять коллективом специалистов: – Достижение на результат, а также активная жизненная позиция, ответственность за принятые решения, нацеленность на результат, - Умение работать в команде и организовать работу команды, - Безусловное следование интересов компании и честность позволят мне эффективно решать задачи любой сложности. - Аналитический склад ума, системный подход к решению поставленных задач (в том числе навыки формализации бизнес-процессов), - Наличие четких целей, верно расставленных приоритетов и ясного видения позволяет мне эффективно реализовывать проекты любой сложности. - Наличие опыта работы и познаний в разных отраслях знаний, а также постоянное систематическое обучение новому позволяют мне оперативно ориентироваться в новых задачах и эффективно их решать. Что я умею как тот или иной руководитель, IT-специалист, какими качествами, как специалист, руководитель обладаю, какие проекты мной выполнены, а также другие дополнительные материалы будут представлены по запросу. Личные качества: - Умен, воспитан, подвижен, энергичен, самокритичен. - Эрудирован, начитан, легко обучаем. - Общителен. Уверен в себе, собран, дисциплинирован, решителен, неприхотлив. - Здоров, без физических проблем. Без вредных привычек. Хобби: Длительные пешие прогулки, автомашины, фотография, самообразование, книги, интернет-ресурсы. Основные причины смены мест работы: - Закрытие производств, а как следствие и IT-проектов в связи с наступлением экономического кризиса. - Недолговечность региональных IT-проектов из-за отсутствия требующихся ресурсов, в первую очередь денежных средств. - Продажа организации владельцами в связи с окончанием бизнес-проекта и необходимостью продажи активов. - Желание изменить сферу деятельности, желание серьезной работы, профессионального и карьерного роста. - Призыв на службу Родине. Главная причина поиска работы: Отсутствие реальных, экономически выгодных региональных проектов в связи с экономическим кризисом в регионе, исторической экономической депрессивностью региона и отсутствием реальных доступных инвестиционных институтов.
26 августа, 2016
3 мая, 2011
20 000 руб
Александр Александрович
Город
Пенза local_shipping
Возраст
51 год (10 августа 1973)
Опыт работы:
4 года и 11 месяцев
Последнее место работы:
Управляющий, Кондитерское производство
09.2010 - 01.2011
29 ноября, 2013
15 000 руб
Гульнара Кямильевна
Город
Пенза
Возраст
32 года (21 марта 1992)
Опыт работы:
3 месяца
Последнее место работы:
Помощник руководителя, Газета Про город
10.2012 - 01.2013