Старший IT-рекрутер
07 Октября 2024
от 70 000 до 130 000 руб.
Город:
Пенза
Занятость:
Полная занятость
Компания "Открытые решения"
«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.
Приглашаем в команду старшего IT-рекрутера!
Обязанности:
- ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу;
- поиск IT-специалистов (разработчики Front-End, Back-end, Mobile, QA, аналитики, DevOps-инженеры);
- предварительная оценка и отбор кандидатов;
- обеспечение предоставления ОС, участие в принятии решений по результатам оценки персонала;
- организация технических собеседований кандидатов с руководителями подразделений;
- обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий;
- составление описаний вакансий, размещение постов о поиске сотрудников в социальные сети;
- фиксация актуальной информации в CRM-системе;
- подготовка предложений о работе, обратная связь с кандидатами;
- предоставление отчетности по своей деятельности;
- участие в HR проектах компании.
Требования:
- опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
- знание специфики IT подбора;
- владение различными каналами поиска IT специалистов;
- навыки работы в режиме многозадачности;
- высокая степень внутренней организации;
- внимательность к деталям;
- развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе собеседника..
Мы с радостью предложим:
-
оклад 70 000 руб. на руки + ежемесячная мотивация;
-
комфортный офис в центре города;
-
менторство, внутренние митапы / events;
-
международные сертификации и профильное обучение за счет компании;
-
корпоративное обучение английскому языку;
-
хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие;
-
отсутствие бюрократии, оформление доков через внутренний портал;
-
корпоративный спорт;
-
паркинг;
-
ДМС;
-
корпоративы и командные игры - ежеквартально или как душа попросит.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
29 Сентября
Менеджер по персоналу (рекрутер)( Гарант-Строй-Заказ )
Пенза
Компания "Гарант-Строй-Заказ" Строительная группа DEWELL более 10 лет специализируется на строительстве концептуальных жилых комплексов и...
30 Сентября
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
Пенза
от 45 000 до 50 000 руб.
Компания "Суши Мастер" В связи с динамичным развитием и расширением, приглашаем в свою команду квалифицированного и многозадачного менеджера по...
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала (IT направление)
Пенза
Компания "Смартвэй" Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней...
29 Сентября
Пенза
до 80 000 руб.
Компания "ВФМ технолоджи" Приглашаем Рекрутера \ Менеджера массового подбора персонала для полного ведения вакансий от размещения до выхода на...
04 Октября
Пенза
Компания "Комэрф" Обязанности: Осуществление активного поиска кандидатов: массовый подбор кандидатов. Оценка резюме, телефонное...
Вакансия размещена в отрасли